作為一家從事勞務派遣資源服務的專業(yè)機構，青島聯(lián)達人力資源有限公司提供勞務派遣源服務，在勞務派遣管理方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。由于公司在長期的人力資源服務中所顯現(xiàn)出的專業(yè)性和率，目前已與SKF（瑞典企業(yè)，世界五百強之一）、魅力海岸投資集團、山東電力集團青島供電培訓中心、太平洋恩利（港資企業(yè)）、青島德尚包裝（英國企業(yè)）、北京賽諾索、北京龍波德潤等七十多家企業(yè)建立了各種渠道的勞務派遣合作關系。

勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。

服務內容：

1.社保開戶，公積金開戶；

2.社保賬戶的增減員，五險一金的繳納；

3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業(yè)務；

4.解答五險一金相關問題；

5.其他五險一金相關的業(yè)務辦理。

人力資源外包（Human Resources Outsourcing，簡稱HRO），是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業(yè)機構操作的管理策略。旨在有效地提率，并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀90年代以來信息技術的發(fā)展，人力資源管理領域外包策略的運用日益頻繁。