各地區(qū)代表處或門店不斷設(shè)立,而對企業(yè)HR部門則考驗(yàn)來了,因?yàn)樯婕暗絾T工的一些待遇工作處理也來了,比如員工社保繳納問題。涉及到全國各地區(qū),每個地方的社保政策不一樣,待遇享受也有所影響。各代表處員工社保怎么繳納,如果不繳納那用工是存在很大的風(fēng)險,如果企業(yè)沒有在代珍處或分公司等地注冊,無法在發(fā)地給員工繳納社保五險,那可以選擇員工社保外包方式
茂名代表處員工社保怎么買社保,茂名門店員工社保如何交,等等這些代表處、駐點(diǎn)、分公司等員工都可以選擇我們駿伯人力來給各地區(qū)員工繳納社保,駿伯人力在茂名有直屬分公司,可以直接在茂名參保,享受茂名當(dāng)?shù)貑T工社保待遇。
清遠(yuǎn)沒有注冊的企業(yè)怎么給員工繳納社保呢,清遠(yuǎn)入駐超市的促銷人員社保怎么買,清遠(yuǎn)代表處員工社保怎么辦,等等這類型的企業(yè),也可以選擇我們駿伯人力來合作,給代表處員工在清遠(yuǎn)社保繳納社保,駿伯人力在清遠(yuǎn)有直屬分公司,可以直接在清遠(yuǎn)參保,享受清遠(yuǎn)當(dāng)?shù)貑T工社保待遇。
梅州單位員工社保代繳,梅州代表處員工怎么買,梅州分公司員工社保代交,等等都可以選擇我們駿伯人力合作,駿伯人力在梅州有直屬分公司,能夠在梅州當(dāng)?shù)刂苯咏o員工參保,讓員工享受到當(dāng)?shù)厣绫4觥?/span>
企業(yè)有計劃操作員工社繳合作流程如下:
1、初步洽談,確定業(yè)務(wù)類型與操作人數(shù);
2、針對人數(shù)與類型,確定其操作價格;
3、雙方就協(xié)議商談,無異議,打印協(xié)議、簽訂協(xié)議;
4、制作員工社保費(fèi)用明細(xì)表,核對后安排打款;
5、費(fèi)用查到賬后,我司安排系統(tǒng)申報、增員操作等。
駿伯人力,成立于2003年3月,是一家全國直營連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的人力資源公司??偛吭趶V州,全國共有345個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市,廣東省21地市全覆蓋直屬分公司,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、多地操作”的人力資源服務(wù)外包解決方案。駿伯人力專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人事外包、社保代理、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù),致力成為網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)、隊伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。
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廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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