關(guān)于社保代理，我司在全國333個(gè)城市均可操作，許多公司通過我們完成了“一地簽約，全國操作”的社保需求，幫助異地員工辦理社保，讓員工輕松享有社保待遇，而對(duì)于企業(yè)自己也有控制成本，提率的優(yōu)勢(shì)，以下會(huì)進(jìn)一步做詳細(xì)介紹。

我司全國各城市社保外包服務(wù)內(nèi)容：

1、提供社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)化方案；

2、社保五險(xiǎn)的增減員辦理；

3、社保各險(xiǎn)種的待遇申領(lǐng)后續(xù)服務(wù)，包括工傷、生育的申報(bào)和申領(lǐng)；

4、代發(fā)工資，人事外包；

5、有效票開具，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度；

6、勞務(wù)派遣，與員工簽訂勞動(dòng)合同；

7、客服專人對(duì)應(yīng)，專業(yè)咨詢，強(qiáng)大的服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)；

通過我是操作人事外包的優(yōu)勢(shì)和好處：

簡單地講：社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高相應(yīng)的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，擺脫雜務(wù)干擾，終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5、簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司秉承致力于開發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式，為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁，為用人單位提供高水準(zhǔn)的人力資源解決方案及配套服務(wù)。提供國內(nèi)企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)、國內(nèi)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)為主要業(yè)務(wù)，同時(shí)，公司業(yè)務(wù)范圍還包括國內(nèi)勞務(wù)輸出、勞動(dòng)事務(wù)代理、勞動(dòng)政策咨詢服務(wù)等。

駿伯人力自2003年3月成立以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事不懈努力下，目前擁有派遣員工已接近3萬人，在企業(yè)勞務(wù)派遣、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)事務(wù)代理以及勞動(dòng)政策咨詢等服務(wù)領(lǐng)域形成了獨(dú)特資源和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，從行業(yè)知名度以及服務(wù)態(tài)度、資金實(shí)力等各方面而言，駿伯人力均已成為全國名列前茅的人力資源公司。

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