SA8000認(rèn)證SA8000社會責(zé)任驗廠認(rèn)證上海輔導(dǎo)咨詢機構(gòu) 丁女士 173 2122 3805

SA8000：1997年，總部設(shè)在美國的社會責(zé)任國際組織發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國公司和其它國際組織，制定了SA8000社會責(zé)任

國際標(biāo)彳準(zhǔn)，它是全球一個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的

要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000

環(huán)境管理體系一樣，是一套可被第三方認(rèn)證機構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。SA8000頒布后，卡狄亞標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,.卡狄亞標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，在國際社會尤其是西方發(fā)達國家很快獲得了廣泛支

持。—些大的購銷商都極力促使此標(biāo)準(zhǔn)的實施。經(jīng)過認(rèn)證的公司會獲得證書，可得到SA8000證書的副本用于促銷。目前全球大的采購集團非常青睞有

SA8000認(rèn)證企業(yè)的產(chǎn)品，這迫使很多企業(yè)投入巨大人力、物力和財力去申請與維護這一認(rèn)證體系，這無

疑會大大增加參與認(rèn)證公司的經(jīng)營成本。

SA8000作為社會責(zé)任方面的一個認(rèn)證體系，不僅明確了社會責(zé)任規(guī)范，而且也提出了相應(yīng)的管理體系要求。

將社會責(zé)任和企業(yè)管理結(jié)合起來，在一定程度上可以規(guī)范組織尤其是企業(yè)的道德行為，有助于改善勞動條件，

保障勞工權(quán)益。1997年，總部設(shè)在美國的社會責(zé)任國際組織發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國公司和其它國際組織，制定了SA8000社會責(zé)

任國際標(biāo)準(zhǔn)，它是全球一個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的

要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000

環(huán)境管理體系一樣，是一套可被第三方認(rèn)證機構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。SA8000頒布后，在國際社會尤其是西方發(fā)達國家很快獲得了廣泛支持?！┐蟮馁忎N商都極力促使此標(biāo)

準(zhǔn)的實施。經(jīng)過認(rèn)證的公司會獲得證書，可得到SA8000證書的副本用于促銷。目前全球大的采購集團非常青睞有

SA8000認(rèn)證企業(yè)的產(chǎn)品，這迫使很多企業(yè)投入巨大人力、物力和財力去申請與維護這一認(rèn)證體系，這無

疑會大大增加參與認(rèn)證公司的經(jīng)營成本。

SA8000作為社會責(zé)任方面的一個認(rèn)證體系，不僅明確了社會責(zé)任規(guī)范，而且也提出了相應(yīng)的管理體系要求。

將社會責(zé)任和企業(yè)管理結(jié)合起來，在一定程度上可以規(guī)范組織尤其是企業(yè)的道德行為。