2020年陜西省助理職稱評(píng)審申報(bào)常見問(wèn)題匯總

陜西省助理職稱評(píng)審申報(bào)要求條件都是比較簡(jiǎn)單的一般人才都會(huì)符合條件，評(píng)審流程和中級(jí)職稱比起來(lái)是非常簡(jiǎn)單的，因?yàn)橹虚g沒有業(yè)績(jī)、論文等環(huán)節(jié)問(wèn)題的影響，所以實(shí)際初級(jí)職稱評(píng)審流程中周期非常短和門檻也比較低，雖然這是一個(gè)小問(wèn)題，但是對(duì)于小白來(lái)說(shuō)是非常重要的。那么都有哪些常見的問(wèn)題呢？

問(wèn)題一：助理工程師怎么評(píng)?是單位直接評(píng)還是找人事局評(píng)?

先看您單位是否針對(duì)助理工程師評(píng)審有特定要求，因?yàn)橛械膯挝辉谌瞬呸k理助理工程師的時(shí)候要求人才必須在自己?jiǎn)挝晦k理，自己?jiǎn)挝辉u(píng)審，自己?jiǎn)挝幌伦C，這種情況的人才只能說(shuō)在單位辦理。但是這種情況辦理下來(lái)的證書是單位證，出了單位以后幾乎沒有人認(rèn)可，您在滿足助理工程師職稱評(píng)定條件的情況下辦理了一個(gè)沒有太多含金量的證書，實(shí)在沒有意義，人才未必僅僅是辦理證書，而是為了以后的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展，這個(gè)時(shí)候又衍生出第二種情況。就是人才單位要求人才在單位評(píng)審，但是人才自己有離職的打算，這個(gè)時(shí)候又不能讓單位，所以一般這個(gè)時(shí)候的人才都會(huì)選擇找外面的職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)評(píng)定一個(gè)人社局的證書，這種證書的含金量是zui高的，社會(huì)上流通性比較好，兩者互不沖突。

問(wèn)題二：職稱評(píng)審和職稱認(rèn)定到底有什么區(qū)別呢？

職稱認(rèn)定和職稱評(píng)審是兩個(gè)概念，前者是符合一定條件，不用經(jīng)過(guò)評(píng)審環(huán)節(jié)直接認(rèn)定為某個(gè)職稱；而后者是需要經(jīng)過(guò)評(píng)審環(huán)節(jié)，才能獲得某個(gè)職稱 。職稱認(rèn)定大多都是初級(jí)職稱，也有高學(xué)L可以直接被認(rèn)定為中級(jí)職稱的。職稱評(píng)審需要經(jīng)過(guò)層層選拔才能獲取申報(bào)的職稱等級(jí)。大多數(shù)工程師獲得職稱的方式都是評(píng)審。那什么是評(píng)審呢？我簡(jiǎn)單地和大家介紹一下。例如，某個(gè)工程師作為申報(bào)人員申報(bào)職稱，就需要滿足一些基本條件。一是工作年限，要求符合一定的工作年限；二是學(xué)L問(wèn)題，要求符合一定的學(xué)L；三是需要準(zhǔn)備相關(guān)評(píng)審材料，例如：學(xué)時(shí)、繼續(xù)教育以及業(yè)績(jī)材料。

條件都符合了，材料也準(zhǔn)備好了，就要把所有資料送到相關(guān)的評(píng)委會(huì)去進(jìn)行審批。如果評(píng)委認(rèn)為提交的材料足以證明其能力水平，那他就會(huì)給其發(fā)放職稱的資格。這就是評(píng)審的方式。

備注：1、2020年陜西省職稱評(píng)審代報(bào)，人社廳公示，可網(wǎng)查

2、我們不是辦理，我們是幫助申報(bào)評(píng)審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件來(lái)安排的，當(dāng)然，條件還不夠的學(xué)員，我們會(huì)幫您匹配相應(yīng)的材料，申報(bào)。

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