2020年陜西省人社廳職稱(chēng)評(píng)審材料遞交時(shí)間和重點(diǎn)內(nèi)容

對(duì)于很多未曾接觸職稱(chēng)評(píng)審的人才來(lái)說(shuō)會(huì)覺(jué)得評(píng)職稱(chēng)用處不大，因?yàn)楹芏喙こ處焸儠?huì)反映申報(bào)職稱(chēng)用不上，單位也不要，實(shí)在用不到。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題，我們可以從個(gè)人未來(lái)職業(yè)發(fā)展需求以及市場(chǎng)需求量等多個(gè)角度來(lái)進(jìn)行分析。以目前趨勢(shì)來(lái)說(shuō)申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的作用是越來(lái)越大，看看現(xiàn)在每年有多少萬(wàn)人擠破頭去參與職稱(chēng)評(píng)審就可見(jiàn)一斑，真的用不上還有那么多人去評(píng)么？申報(bào)時(shí)間流程：

陜西省西安市職稱(chēng)評(píng)審一般8月份左右網(wǎng)上申報(bào)和送審材料到各Z業(yè)對(duì)應(yīng)的評(píng)委會(huì)，9-10月份評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)者材料進(jìn)行初審，11月份再次對(duì)申報(bào)者材料進(jìn)行評(píng)審，1或者2月份官F公示評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)名單，三四月份出證。陜西省的相對(duì)比這個(gè)時(shí)間晚一些。

為什么找職稱(chēng)dai評(píng)機(jī)構(gòu)呢？因?yàn)?/span>Z業(yè)。舉個(gè)例子：去年有同一個(gè)單位的兩位人才申報(bào)職稱(chēng)，條件差不多，都在職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定范圍上下。那個(gè)條件差點(diǎn)的人才找了職稱(chēng)dai評(píng)機(jī)構(gòu)。職稱(chēng)dai評(píng)機(jī)構(gòu)協(xié)助這個(gè)人組卷，防微杜漸，幫他順利地通過(guò)了職稱(chēng)評(píng)審。而另一個(gè)條件略優(yōu)于他的人才沒(méi)能通過(guò)，只能等下一年再評(píng)了。白白耽誤一年，這一年不打緊，同一個(gè)單位，人家工資待遇上去了，自己還在原地踏步。

職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審需要準(zhǔn)備材料

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)L、Z業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1.助理、中級(jí)、高級(jí)必需材料：

兩寸藍(lán)底照片電子版，身FZ掃描件，單位蓋章，原有職稱(chēng)掃描件。

2.后期可指導(dǎo)完善的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目（工程）成功案例、Z業(yè)論文2000字以上，以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后參與評(píng)審，獲取G家職稱(chēng)及相關(guān)資格證書(shū)。

在后面溫馨提示大家，陜西省職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)需要準(zhǔn)備的資料有很多而且是一項(xiàng)非常認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?/span>,已經(jīng)十一月了，留給我們的準(zhǔn)備時(shí)間很緊張的，所以西安冠享定制文化科技有限公司小周老師建議想要參與職稱(chēng)評(píng)審的人才，一定要及早申報(bào)，趕早不趕晚，晚了是一定來(lái)不及的。