在這個快速發(fā)展的社會，找工作都有著明確的學(xué)li門檻，有些工作雖然沒有學(xué)li要求，但都是一些體力工作，更多更好的的工作崗位都必須要求本科及以上學(xué)li。今天，我們就來看一看，在HR的眼中，五年一貫制高職學(xué)li與五年制專轉(zhuǎn)本本科學(xué)li有什么差別？

1.張女士-互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)HR

我們公司招聘員工的紙面要求一般都是本科以上，但是實際上在輪的簡歷篩選環(huán)節(jié)，就基本上會將本科以下學(xué)li的應(yīng)聘者排除掉了，更別說五年一貫制高職學(xué)li了，還沒開始就已經(jīng)被Out了，這其實是一種正常不過的行為。

當(dāng)然，學(xué)li只是一方面的考慮因素，我們也會綜合考慮學(xué)生經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷等這些方面的因素影響，也有普通?？频漠厴I(yè)生經(jīng)歷非常進(jìn)來我們公司的。但不管是什么，在眾多簡歷中，我們首要關(guān)注的就是學(xué)li這一塊，學(xué)li既然都不過關(guān)，那就會直接被Pass，這就是擺在眼前的現(xiàn)實！

2.李先生-某服飾企業(yè)HR

我來我們公司做HR已經(jīng)有5年了，也算是看過許許多多的人事變動，舊人去新人來。公司剛創(chuàng)建初期，那時候?qū)τ趹?yīng)聘者的學(xué)li要求比較低，?？剖钱?dāng)時的學(xué)li門檻，但隨著社會的發(fā)展，公司的壯大，招聘的門檻上調(diào)到本科學(xué)li，一般來說招聘時會直接過濾掉本科以下學(xué)li，根本不會有絲毫的猶豫，除非簡歷上會有非常亮眼的閃光點(diǎn)。

是啊，學(xué)li無處不在，要想在這個快速發(fā)展的社會站穩(wěn)腳跟，提升學(xué)li是一條捷徑，五年一貫制高職生已經(jīng)失去一次考本科的機(jī)會。如今，五年一貫制專轉(zhuǎn)本是你們zui后一次獲取全日制本科學(xué)li的機(jī)會，重要性不言而喻，畢業(yè)后將不再擁有報考資格，小編希望大家都能把握注這zui后一次的機(jī)會！

師范類新增:鹽城師范，常州工學(xué)院，泰州學(xué)院。其他調(diào)整:南京曉莊學(xué)院不再招師范類學(xué)生。南京師范大學(xué)中北學(xué)院旅游管理有專業(yè)限制，不再不限專業(yè)。新增專業(yè)，南京工業(yè)汽車服務(wù)工程