現(xiàn)有已具備ISO/TS16949認(rèn)證的組織，其轉(zhuǎn)換審核將僅由對(duì)組織進(jìn)行ISO/TS16949認(rèn)證的現(xiàn)有認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行。不過，IATF認(rèn)可在2016年8月10日前已經(jīng)簽訂的合同。在這種例外情況下，允許組織繼續(xù)執(zhí)行向新認(rèn)證機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)移流程，并進(jìn)行針對(duì) IATF 16949的轉(zhuǎn)換。

在此情況下，針對(duì)轉(zhuǎn)移審核的所有要求均適用，不過，審核天數(shù)應(yīng)等于第二階段而不是等于再認(rèn)證審核。認(rèn)證機(jī)構(gòu)需獲得相關(guān)督導(dǎo)辦公室許可才能進(jìn)行轉(zhuǎn)換審核，豁免申請(qǐng)應(yīng)包含證明合同是在2016年8月10日當(dāng)日或之前簽訂的相關(guān)證據(jù)。

IATF16949與老版TS16949對(duì)比及換版指導(dǎo)：

我們就從組織的知識(shí)去看怎么換版吧?！爸R(shí)”作為一種資源出現(xiàn)在iso9001標(biāo)準(zhǔn)中，這是本次標(biāo)準(zhǔn)改版的重要變化之一，同時(shí)也是一個(gè)全新的要求，如何滿足新版標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)“知識(shí)”的管理，將這種資源有效的轉(zhuǎn)化為價(jià)值是需要重點(diǎn)考慮的事情，知識(shí)管理涵蓋了對(duì)知識(shí)資源的鑒別、創(chuàng)造、獲取、存儲(chǔ)、共享和應(yīng)用等一系列的活動(dòng)。對(duì)于現(xiàn)有的TS16949標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行來講，可以采用D/PFMEA作為載體進(jìn)行產(chǎn)品的知識(shí)管理(但實(shí)際上企業(yè)的應(yīng)用非常薄弱)，但是可以想想企業(yè)還有哪些知識(shí)需要管理?例如財(cái)務(wù)知識(shí)?人力資源知識(shí)?還有汽車行業(yè)經(jīng)常講的“實(shí)踐”、“經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)”

對(duì)于IATF16949內(nèi)審員的能力要求的變化：新版的IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)審員必須具備5個(gè)方面的基本能力和2方面的維護(hù)。

一、汽車審核過程方法包括基于風(fēng)險(xiǎn)的思維。

二、了解適用的顧客特殊要求

三、了解ISO9001和IATF16949適用的要求

四、了解與審核范圍有關(guān)的適用的要求

五、了解如何策劃審核、實(shí)施審核、報(bào)告審核以及關(guān)閉審核發(fā)現(xiàn)

六、每年執(zhí)行的少審核數(shù)量

七、基于內(nèi)部更改和外部更改對(duì)相關(guān)要求的知識(shí)

另外，制造過程審核員還應(yīng)證實(shí)對(duì)于待審核的相關(guān)制造過程，其具有技術(shù)知識(shí)，包括過程風(fēng)險(xiǎn)分析(例如PFMEA)和控制計(jì)劃。產(chǎn)品審核員還應(yīng)證實(shí)其了解產(chǎn)品要求，并能夠使用相關(guān)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備驗(yàn)證產(chǎn)品符合性。

在通過培訓(xùn)來取得人員能力的情況下，應(yīng)保留形成文件的信息，證實(shí)培訓(xùn)師的能力符合上述要求。

IATF16949認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)第六章容易發(fā)生的問題

1.沒有清晰定義目標(biāo)；

2.質(zhì)量目標(biāo)控制系統(tǒng)實(shí)際不存在；

3.目標(biāo)未層層分解，沒有分配人員職責(zé)；

4.應(yīng)急計(jì)劃未定期評(píng)審。

IATF16949認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)第七章容易發(fā)生的問題

1.缺少足夠資源；

2.缺少經(jīng)過培訓(xùn)的人員。（組織制定了需要的培訓(xùn)，但沒有執(zhí)行）；

3.對(duì)執(zhí)行”影響產(chǎn)品要求符合性工作”人員的定義過于狹窄；

4.臨時(shí)工沒有受到足夠培訓(xùn)；

5.沒有培訓(xùn)記錄，或記錄不充分；

6.員工缺少適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)或經(jīng)驗(yàn)；

7.對(duì)培訓(xùn)需求沒有進(jìn)行評(píng)估；

8.培訓(xùn)計(jì)劃不充分；

9.沒有考慮培訓(xùn)在工作執(zhí)行中的效果；

10.企業(yè)環(huán)境不鼓勵(lì)創(chuàng)新和改進(jìn)；

11.沒有人負(fù)責(zé)操作監(jiān)視和測(cè)量系統(tǒng)；

12.應(yīng)該包含在監(jiān)視和測(cè)量系統(tǒng)中的設(shè)備沒有在系統(tǒng)中（尤其在研究和開發(fā)領(lǐng)域）；

13.監(jiān)視和測(cè)量無法溯源到國(guó)際或內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)；

14.無法確?？烧{(diào)試設(shè)備沒有被改為無效校準(zhǔn)；

15.當(dāng)設(shè)備沒有校準(zhǔn)時(shí)，沒有評(píng)估之前結(jié)果的影響；

16.內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室沒有被正確闡明并設(shè)立；

17.外部實(shí)驗(yàn)室不符合ISO/IEC17025或國(guó)家等同標(biāo)準(zhǔn)。