張家港日語培訓_本職和日語無瓜，學日語有用嗎？

我的本職雖然日語和工作不沾邊，但居然兩次在職場上幫了我！

想不到吧？

次是同事辭職了，老板知道我自學日語，覺得我學習能力強，建議我試試。我積累了領導工作的基礎能力。

第二次是近，持續(xù)運營日語公眾號和輸出內容，我拉了5個500人日語群。

疫情期間公司大幅減員。而我也因為日語社群運營能力，被公司領導知道，調職去了一個新部門，之后做社群運營。雖然沒做過，但是又能學習新技能，又能保住工作，也挺高興的。

那么問題來了，怎么讓領導悄咪咪知道你學習能力強呢？

老實講，光學習+考證，如果你的工作用不上日語，對老板是毫無吸引力的。即使有，也很微弱。

個人建議有兩個方向：

1. 保持輸出

無論你學什么，日語也好P圖也好剪輯也好，保持輸出是一條很好的道路，你輸出過的內容，你的學習方法，你的進步，會吸引來有同樣興趣的人。

保持產出不但可以記得更牢，還可以累積粉絲。

和老板說：“我考了日語證，看我多棒”，不一定打動他。

但是你說：“我學日語在群里做組長，管理500人微信群”或者“我在fb日語寫作，和外國人交流”，印象加分

考證是你個人的事，但是輸出就變成雙向的互動，真正把技能用到生活中。

輸出之后，分享你的輸出成果，吸引領導看到你的勤奮好學，比自己面試尬吹強100倍。

保持輸出，不止加職場分，還加技能分。

語言是要來用的，越用越熟練，就算說錯，都會一步步踏著錯誤走向正確。

2. 兼職接單

薛兆豐說過：每個人都是為自己的簡歷打工。

我深表認同。

特別是疫情期間，更加覺得世界變化太快，無論是體制、大公司、有人情味的老板都不一定靠得住，但當你有正職，有副業(yè)，是不是靠譜多了？至少多一個生存保障。

興趣變成副業(yè)，就是在兼職中不斷進步的，剛開始可以找簡單的，日語文字輸入，對話錄音，這些都是照做，技術含量不高，再逐漸升級做翻譯，可以慢慢累積你的副業(yè)資源。

就算有一年想轉行，或者懷孕不想坐班，副業(yè)都能為你多開一條路。

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