1、什么是生產(chǎn)

生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動條件，克服不因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)的前提下順利進(jìn)行。

2、我國生產(chǎn)的方針是什么?

、預(yù)防為主、綜合治理

3、生產(chǎn)管理的任務(wù)是什么?

3.1 貫徹落實(shí)國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī)，落實(shí)方針。

3.2 制定生產(chǎn)的各種規(guī)程、規(guī)定和制度并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

3.3 積極采取各種工程技術(shù)措施，進(jìn)行綜合治理，保障員工有一個可靠的作業(yè)條件，減少和杜絕各類事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失

3.4 采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，定期檢測，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害，保障勞動者的身心健康。

3.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有職工進(jìn)行教育，提高素質(zhì)。

3.6 對職工傷亡及生產(chǎn)過程中各類事故進(jìn)行調(diào)查、處理和上報。

3.7 推動生產(chǎn)目標(biāo)管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)

管理。

4、什么是三大規(guī)程、五項(xiàng)規(guī)定?

4.1 三大規(guī)程是指《工廠衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝規(guī)程技術(shù)規(guī)程》、《工

人職員傷亡事故報告規(guī)程》

4.2 五項(xiàng)規(guī)定是指生產(chǎn)責(zé)任制、編制勞動保護(hù)措施計(jì)劃、生產(chǎn)教育、生產(chǎn)定期檢查、傷亡事故的調(diào)查和處理。

5、什么是“三不放過”原則

國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故，在處理時實(shí)施“三不放過”的原則，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實(shí)防范措施不放過。

6、什么是生產(chǎn)責(zé)任制

6.1 生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。

6.2 這是保證生產(chǎn)的重要的組織措施。對于生產(chǎn)工人的職責(zé)，主要是應(yīng)自覺地遵守生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進(jìn)生產(chǎn)的意見，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具和個人防護(hù)用品等。

7、職工應(yīng)如何遵章守紀(jì)

7.1 職工要做到遵章守紀(jì)，必須在生產(chǎn)工作中建立五個方面的約束機(jī)制。即：

7.2 法律約束，要把全體員工的的生產(chǎn)意識，提高到生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認(rèn)識，使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為。

7.3 制度約束，建立完備的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及工藝流程，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)，提高全體勞動者生產(chǎn)的責(zé)任感。

7.4 標(biāo)準(zhǔn)約束，生產(chǎn)必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，在生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，絕不能我行我素，任意而為。

7.5 檢查約束， 各級主管人員要深入細(xì)致的進(jìn)行檢查，杜絕違章，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

7.6 監(jiān)督約束， 加強(qiáng)生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用，預(yù)先發(fā)現(xiàn)、分析、判斷或控制各種不因素，防止事故的發(fā)生。

8、職工在勞動衛(wèi)生方面有那些權(quán)利和義務(wù)?

8.1 權(quán)利有五個方面：

8.1.1 有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。

8.1.2 有權(quán)獲得保障其健康、的勞動條件和勞動保護(hù)用品。

8.1.3 有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)予以拒絕。

8.1.4 對危害生命和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

8.1.5 在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命的緊急情況時，有權(quán)采取必要的措施緊急避險，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告。

8.2 必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)：

8.2.1 必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度。

8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動保護(hù)用品。

8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮，不得隨意行動。

8.2.4 發(fā)現(xiàn)不因素或者危及健康的險情時，有義務(wù)向管理人員報告。

9、職工的職責(zé)是什么?

9.1 自覺遵守生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。

9.2 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款，為設(shè)備與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。

9.3 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品，關(guān)心周圍生產(chǎn)情況，提出合理化建議。

9.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況，發(fā)生工傷事故，及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，同時協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。

9.5 努力學(xué)習(xí)和掌握知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和操作規(guī)程，積極參加各種生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立思想和自我保護(hù)意識，遵章守紀(jì)，拒絕違章指揮，對個人生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

10、什么是教育?形式和內(nèi)容一般有哪些?

10.1 教育也叫生產(chǎn)教育，是一項(xiàng)為提高職工技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)工作。

10.2 其形式主要有：入廠教育、車間教育、班組教育，也稱三級教育。

10.3 教育內(nèi)容一般包括：

10.3.1 思想政治教育，旨在提高意識，自我保護(hù)意識，端正態(tài)度，牢固樹立的思想。

10.3.2 技術(shù)知識教育，包括技術(shù)、勞動衛(wèi)生技術(shù)和專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，使員工懂得預(yù)防事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術(shù)上變成“我能做、我會做”。

10.3.3 典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)。

11、什么是生產(chǎn)技能教育?

生產(chǎn)技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力。它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急情況下，進(jìn)行妥善處理的技能。

12、哪些屬于不行為?

12.1 操作錯誤、忽視、忽視警告;未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器;奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)，手伸進(jìn)沖壓模，工件固定不牢等。

12.2 造成裝置失效：撤除裝置，或裝置堵塞。

12.3 使用不設(shè)備

12.4 手代替工具操作

12.5 冒險進(jìn)入危險場所

12.6 攀坐不位置

12.7