靖江有沒有小學(xué)教師證培訓(xùn)班？靖江小教培訓(xùn)， 靖江考教師證

教師就業(yè)前景如何?

隨著二胎政策的開放，生育高峰帶動教師走俏，同時，教育培訓(xùn)迎來發(fā)展高峰。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅幼教崗位的需求，今年華東師范大學(xué)和上海師范大學(xué)學(xué)前教育所有畢業(yè)生的數(shù)量，都填補(bǔ)不了招聘缺口。

法律對教師行業(yè)的保護(hù)

新義務(wù)教育法于2012年正式實(shí)施。在對教師提出明確要求的同時，新義務(wù)教育法強(qiáng)調(diào)：教師享有法律規(guī)定的權(quán)利，全社會應(yīng)當(dāng)尊重教師，政府應(yīng)當(dāng)保障教師待遇……隨著這部法律的實(shí)施，尊師重教的風(fēng)尚必將在全社會進(jìn)一步弘揚(yáng)。其中有：

1、完善農(nóng)村教師工資經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制;

保障農(nóng)村教師工資，是保障義務(wù)教育教師工資的重點(diǎn)和難點(diǎn)。特別強(qiáng)調(diào)要“完善農(nóng)村教師工資經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制”。法律還規(guī)定，特殊教育教師享有特殊崗位補(bǔ)助津貼。在民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作的教師享有艱苦貧困地區(qū)補(bǔ)助津貼。確保教職工工資按照規(guī)定發(fā)放，并保證教職工工資逐步增長。這些規(guī)定，進(jìn)一步明確了各級人民政府保障義務(wù)教育教師工資的責(zé)任。

2、義教教師的平均工資水平不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員;

我國教師法規(guī)定：教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。這一規(guī)定，避免了由于高校教師平均工資水平較高而掩蓋了中小學(xué)教師工資較低的實(shí)際情況，將有效保障義務(wù)教育教師的工資水平。

3、建立統(tǒng)一的義教教師職務(wù)制度;

新義務(wù)教育法規(guī)定，國家建立統(tǒng)一的義務(wù)教育教師職務(wù)制度。教師職務(wù)分為初級職務(wù)、中級職務(wù)和高級職務(wù)。

培訓(xùn)地點(diǎn)：

靖江市國貿(mào)中心18樓A座

聯(lián)系人：

盧老師，187952632637，微信同號