言歸正常，想評(píng)上職稱就要時(shí)刻關(guān)注新規(guī)，畢竟很多東西都得至少提前1年準(zhǔn)備，如果突然規(guī)定變了，自己又準(zhǔn)備好了，就得做出改變啊，今天咱就跟大家說(shuō)說(shuō)2020中級(jí)職稱評(píng)審條件及趨勢(shì)預(yù)測(cè)。

中級(jí)職稱評(píng)審的條件

其實(shí)對(duì)于中級(jí)職稱，很多人都在問(wèn)學(xué)歷，其實(shí)現(xiàn)在制度已經(jīng)改革很多了，中專學(xué)歷即可評(píng)中級(jí)，如果您的學(xué)歷不到中級(jí)，符合破格申報(bào)條件也是可以例外的。

另外中級(jí)職稱評(píng)審需要繼續(xù)課時(shí)、論文還有業(yè)績(jī)。

論文的話，不同地區(qū)和專業(yè)要求都是不一樣的，篇幅有限沒(méi)有辦法一個(gè)城市一個(gè)城市的講解！大家可以自己看文件，符合要求即可，一般都是要求一篇省級(jí)以上期刊。

業(yè)績(jī)的話，就重要了，人員在從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期間，需要完成規(guī)定的業(yè)績(jī)成果條件之一。而提交的時(shí)候要提交3~5項(xiàng)業(yè)績(jī)材料。中級(jí)職稱評(píng)審趨勢(shì)

中級(jí)職稱評(píng)審的趨勢(shì)將會(huì)更加嚴(yán)格化，對(duì)申報(bào)人員的條件要求嚴(yán)格，評(píng)審難度增加。所以可以評(píng)的別猶豫。

另外，職稱評(píng)審在人才評(píng)級(jí)方式、職稱評(píng)審方式及職稱評(píng)審崗位方面都將發(fā)生變化，人才評(píng)級(jí)的方式更加多元化，職稱評(píng)審也開(kāi)始與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，推行“互聯(lián)網(wǎng)+職稱評(píng)審”的方式，從而提升職稱評(píng)審的效率。

另外需要注意的是19年已經(jīng)出了規(guī)定必須得逐級(jí)評(píng)審，也就是說(shuō)你沒(méi)有初級(jí)職稱的話，又沒(méi)有證書對(duì)應(yīng)初級(jí)職稱是不可以評(píng)中級(jí)的，很多地區(qū)目前還不是很嚴(yán)格，中介公司和自己一個(gè)為了掙錢，一個(gè)不過(guò)腦子趕快，一拍即合，直接上中級(jí)，其實(shí)這些都是不可取的，后期可能都會(huì)盤查，所以大家20年還是先自行網(wǎng)上評(píng)個(gè)初級(jí)，反正初級(jí)不難不貴！