事業(yè)單位的臨時用工主要是對其非編制內(nèi)的員工統(tǒng)一的稱呼。當(dāng)工作需要時，已有的員工往往并不能對全部工作實(shí)現(xiàn)完成，需要從外部進(jìn)行臨時工作的人員聘用，因?yàn)槭聵I(yè)單位的編制具有嚴(yán)格限制，而這些臨時聘用的人員是不能獲取正式的編制的。

事業(yè)單位的臨時用工存在顯著的特點(diǎn)，首先事業(yè)單位的臨時用工存在龐大的數(shù)量，其中城鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)工作人員，人數(shù)就已經(jīng)超過了400萬，而其臨時用工的人數(shù)占據(jù)超過80%的比例；然后，事業(yè)單位的臨時用工人員還存在文化水平的較低情況，除了部分的崗位之外，其臨時用工人員普遍是一些小學(xué)和初中等學(xué)歷的人；另外，臨時用工的隊伍極還存在流動性大的特點(diǎn)，因?yàn)閷λ麄冃匠甑拇鲆话惚容^低，他們和事業(yè)單位的編制人員存在工資水平很大的差異，這也導(dǎo)致臨時用工會出現(xiàn)流失等情況。

好得靈工，好得科技旗下的靈活用工平臺，為企業(yè)、創(chuàng)客、個體工商戶和自由職業(yè)者提供稅籌優(yōu)化、社保優(yōu)化、個稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案。