高級(jí)工程師 (高級(jí)職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上；中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。評(píng)中高級(jí)職稱時(shí)這些是硬件分,下來(lái)就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄?，職稱英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了，就可以填職稱申報(bào)表，交到人事部門評(píng)審，后考專業(yè)，通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。也可以破格評(píng)審。

建筑企業(yè)工程師職稱評(píng)審 非公有制建筑企業(yè)工程師職稱評(píng)審申報(bào)工作的通知 為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補(bǔ)企業(yè)無(wú)人才評(píng)定機(jī)制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí)，對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可，得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位。各省人事廳開展職稱評(píng)審工作。工程師職稱可評(píng)可考，具備職稱評(píng)定條件的人員不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進(jìn)行評(píng)定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門，全國(guó)通用。

一級(jí)建筑師執(zhí)業(yè)資格考試科目： 設(shè)計(jì)前期與場(chǎng)地設(shè)計(jì)(知識(shí))； 建筑設(shè)計(jì)(知識(shí))； 建筑結(jié)構(gòu)； 建筑物理與設(shè)備； 建筑材料與構(gòu)造； 建筑經(jīng)濟(jì)、施工及設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)管理； 建筑方案設(shè)計(jì)(作圖)； 建筑技術(shù)設(shè)計(jì)(作圖)； 場(chǎng)地設(shè)計(jì)(作圖)。 二級(jí)建筑師執(zhí)業(yè)資格考試科目： 建筑設(shè)計(jì)（作圖）； 建筑構(gòu)造與詳圖（作圖）； 建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備； 法律、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)與施工。

職業(yè)要求：掌握建筑工程基本理論和知識(shí)，具備崗位職業(yè)能力，從事建筑工程生產(chǎn)一線技術(shù)與管理工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。從事的主要工作包括：建筑工程現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)和工程管理能力。