梳理近年人社部公布的“新職業(yè)”，大體都能夠發(fā)現(xiàn)，其通常都是對于既有事物的事后追認(rèn)。換而言之，是市場出現(xiàn)了某一新職業(yè)，并形成了相當(dāng)規(guī)模的從業(yè)群體之后，官方的名錄才對之加以確認(rèn)，這是一個(gè)民間先行先試、自發(fā)創(chuàng)造的過程。如果說，過去納入《職業(yè)分類大典》才算是一份正經(jīng)工作，才能獲得相應(yīng)的體面身份、資源傾斜和待遇保障，那么在現(xiàn)今的語境下，這個(gè)層面的“效用”已顯著弱化。除了賣貨，共享網(wǎng)紅平臺(tái)是如何促進(jìn)就業(yè)的？

既然沒有實(shí)實(shí)在在的好處，公眾為何還會(huì)對人社部發(fā)布“新職業(yè)”保持興趣呢？這顯然是因?yàn)?，這是一個(gè)的觀測窗口，可以用以來理解現(xiàn)實(shí)的就業(yè)結(jié)構(gòu)乃至社會(huì)生態(tài)。成為官方認(rèn)可的“新職業(yè)”，要么是“夠大夠強(qiáng)”，比如說電商主播，已然成為人數(shù)眾多、影響力巨大的行業(yè)人群；要么就是代表了社會(huì)的新需求、進(jìn)步的新方向，諸如區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、信息測試員等等，均屬于此類……這種種信號，對于就業(yè)擇業(yè)仍是有參考價(jià)值的。這股熱潮讓不少網(wǎng)紅資源共享平臺(tái)迎來了爆發(fā)的契機(jī)，例如嘀嘀紅人?！竟娞栢粥旨t人】嘀嘀紅人推出“商家平臺(tái)發(fā)單+紅人1秒接單”嘀嘀模式，結(jié)合抖商數(shù)據(jù)系統(tǒng)，大數(shù)據(jù)匹配商家達(dá)人，識(shí)別商家商品用戶畫像，對接符合爆款商品用戶畫像的帶貨達(dá)人，規(guī)?；蛟毂贰?/span>

其實(shí)，不管是電商主播、帶貨網(wǎng)紅，還是叫“直播銷售員”，稱謂的變化，絲毫無礙于其職業(yè)本質(zhì)。但也應(yīng)該看到，官方的認(rèn)可，對于拉抬特定職業(yè)的社會(huì)地位，對于展開后續(xù)的培訓(xùn)和規(guī)范化管理，都提供了便利。【baidu訪問嘀嘀紅人】嘀嘀紅人平臺(tái)入駐商家，可隨時(shí)上傳爆款商品，發(fā)布推廣任務(wù)，平臺(tái)將結(jié)合抖商數(shù)據(jù)，匹配海量達(dá)人接單，純傭推廣，無需任何前期推廣費(fèi)用。

進(jìn)入人社部的“正式職業(yè)”名錄，本身就是對有關(guān)從業(yè)人員成就的高度肯定。將新職業(yè)、新工種納入官方的職業(yè)分類大典，不是為了考證發(fā)證也不是為了授譽(yù)加勛，只是如實(shí)記錄下這個(gè)創(chuàng)意無限、豐富多彩的時(shí)代罷了。