ISO 45001職業(yè)健康管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和管理體系演變而來。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和。

20世紀(jì)80年代后期興起職業(yè)健康管理體系，當(dāng)時(shí)一些跨國公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強(qiáng)化自己的社會(huì)關(guān)注力和控制損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的管理制度。

1996年，英國頒布了《職業(yè)健康管理體系指南》(BS8800);同年，美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)(AIHA)制定了《職業(yè)健康管理體系》的指導(dǎo)性文件;

1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業(yè)健康管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案;同年，日本工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)(JISHA)提出了《職業(yè)健康管理體系導(dǎo)則》，挪威船級社(DNV)制定了《職業(yè)健康管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》

1999年，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康評價(jià)系列(OHSAS)標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS 18001《職業(yè)健康管理體系--規(guī)范》和OHSAS 18002《職業(yè)健康管理體系--OHSAS 18001實(shí)施指南》。

2007年，OHSAS 18001得到進(jìn)一步修訂，使其與ISO 9001和ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)的語言和架構(gòu)得到進(jìn)一步融合。

2013年，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)開始編制一項(xiàng)新的標(biāo)準(zhǔn)--ISO 45001《職業(yè)健康管理體系要求及使用指南》，用于取代OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)。

2018年3月12日，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)對于ISO 45001《職業(yè)健康管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)的制定，在經(jīng)歷了近5年的年提案階段（2013年3月），準(zhǔn)備階段（2013年11月），CD1階段（2015年3月），CD2階段（2015年7月），以及DIS1草案階段（2015年11月），DIS2草案階段（2017年5月）以及FDIS階段（2017年11月）后，正式發(fā)布。

ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標(biāo)是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康績效。也存如下不同之處:

1、使用了ISO管理體系的高級結(jié)構(gòu)

2、更加關(guān)注“組織環(huán)境”

3、強(qiáng)調(diào)管理者的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用

4、更加關(guān)注于管理職責(zé)與全員參與

5、強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險(xiǎn)的思維

6、更加關(guān)注于績效的監(jiān)視與測量