協(xié)助各區(qū)域建立培訓(xùn)制度：完整移植總部培訓(xùn)計(jì)劃與考試制度，擬定「選用育留」的培訓(xùn)方案，隨著全球展店規(guī)?？焖偻卣?，提供各區(qū)門(mén)店人員與各級(jí)主管?chē)?yán)謹(jǐn)及完善的職能訓(xùn)練

外派長(zhǎng)駐營(yíng)運(yùn)主管以提升營(yíng)運(yùn)績(jī)效：CoCo都可累積位居全球茶飲品牌的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，透過(guò)外派長(zhǎng)駐具豐富經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)運(yùn)主管至各區(qū)域，協(xié)助伙伴強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)技能，持續(xù)創(chuàng)新與提升營(yíng)運(yùn)績(jī)效

客制營(yíng)銷(xiāo)策略：因應(yīng)各地區(qū)市場(chǎng)人文風(fēng)情，客制不同營(yíng)銷(xiāo)策略建議。整合各區(qū)域資源進(jìn)行異業(yè)合作，搭配全球營(yíng)銷(xiāo)策略強(qiáng)化品牌知名度，并協(xié)助門(mén)店進(jìn)行各式營(yíng)銷(xiāo)方案，提升回購(gòu)率與爭(zhēng)取新客群支持

協(xié)助各區(qū)域建立完善人資系統(tǒng)：CoCo都可提供各區(qū)合作伙伴因地制宜的人力策略建議，并提供員工透明且暢通的升遷管道、優(yōu)良的薪資福利、愉悅的工作環(huán)境與海內(nèi)外派駐機(jī)會(huì)，協(xié)助各區(qū)吸納優(yōu)質(zhì)人才

全球采購(gòu)高質(zhì)量食材：采購(gòu)全球優(yōu)質(zhì)食材，簽訂年度合約確保供貨穩(wěn)定，為全球合作伙伴產(chǎn)品的質(zhì)、量、價(jià)把關(guān)。采購(gòu)系統(tǒng)遍及南非、荷蘭、泰國(guó)、印度、斯里蘭卡、印度尼西亞、厄瓜多爾、紐澳、智利和美國(guó)…等

依當(dāng)?shù)匦枨箝_(kāi)發(fā)產(chǎn)品：由專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍，考慮原料、當(dāng)令食材、季節(jié)差異、風(fēng)味以及各項(xiàng)主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)不斷推陳出新各類(lèi)飲品。并主動(dòng)送呈食安檢驗(yàn)，確保質(zhì)量與產(chǎn)品口碑

標(biāo)準(zhǔn)且效率的工務(wù)輔導(dǎo)：輔導(dǎo)合作伙伴習(xí)得效率監(jiān)工與鑒定施工團(tuán)隊(duì)質(zhì)量，以確保門(mén)店外觀得宜、內(nèi)部動(dòng)線設(shè)計(jì)流暢、營(yíng)業(yè)設(shè)備齊全皆能準(zhǔn)確到位，并符合總部CI要求

商圈拓點(diǎn)訓(xùn)練與輔導(dǎo)：總部專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)可輔導(dǎo)合作伙伴進(jìn)駐各大通路或協(xié)助街邊店的選址談判，習(xí)得人流預(yù)估與投資報(bào)酬率計(jì)算，以達(dá)預(yù)定開(kāi)店進(jìn)度及實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。目前在全世界已超過(guò)百位營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)派駐于各合作區(qū)域

coco奶茶不止在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)火爆，它也走出了國(guó)門(mén)，加盟有這么多優(yōu)勢(shì)你還沒(méi)有心動(dòng)嗎？有想法的朋友快來(lái)咨詢小編。