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陜西省2020高級工程師職稱評審解析

2020-06-23 04:20:49  222次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

業(yè)績條件

1)具有完成一般性技術工作的實際能力;

2)能夠運用基礎理論知識和技術知識;

3)在具有高一級技術職稱資格人員指導下能獨立解決工作中一般性技術問題,有一定的綜合分析能力,能提出建設性意見和建議。

高級職稱

1)博士,工程師滿兩年(破格:畢Y滿5年);

2)碩士,工程師滿五年(破格:畢Y滿10年);

3)本科,工程師滿五年;

4)大專,專業(yè)技術工作十八年,擔任中級職務五年;

5)中專,專業(yè)技術工作二十三年,擔任中級職務五年。

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,認真履行崗位職責,在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

破格申報(晉升)條件

1).具備統(tǒng)招本科,技術工作6年以上;

2).具備統(tǒng)招大專,技術工作10年以上;

3).具備統(tǒng)招中等職業(yè)學校BY,技術工作16年以上。

L不符合要求或聘任GJ工程師2年以上,但不滿5年者,具備下列條件標準之一,可以破格申報:

1.獲得GJ發(fā)明獎、GJ自然科學獎、GJ科技進步二等獎一項或三等獎二項,申報人為獲獎項目的主要完成人(一等獎前9名,二等獎前7名,三等獎前5)

2.獲得省()級科技進步一等獎或二等獎二項以上,申報人為獲獎項目的主要完成人(一等獎前3名,二等獎第1)。

3.陜西省高層次人才特殊支持計劃、三秦學者創(chuàng)新團隊支持計劃入選者。

4.在搶險救災活動中表現(xiàn)突出,參與解決了技術難題,有縣區(qū)級政府文件表彰。

5.參與完成我省有關工程行業(yè)技術規(guī)范、技術標準等起草和制定;參與完成某項填補我省技術領域空白的工程技術工作,并具有相關證明文件或材料。

為了促進我省非公有制經(jīng)濟發(fā)展,對非公有制單位技術人員給予支持傾斜。凡任非公有制大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術負責人,企業(yè)銷售額達3000萬元以上,并安置300名以上人員就業(yè),幫助企業(yè)完成了較大數(shù)額稅收的GJ工程師,可以適當放寬標準,破格評審。

工程類職稱專業(yè)分類如下:

建工類:工民建工程師、建設設計工程師、建筑工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預算工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、造價工程師、工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師。

1.機械、自動化類 :機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師。

2.裝飾設計類:環(huán)境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師。

3.水暖、化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、暖通工程師、水利水電工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師。

4.建筑電氣:電氣工程師、電氣設備工程師。

5.計算機、電子、通信:計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、計算機及應用工程師、電子信息工程工程師、電子技術工程師、光電子技術工程師、電子信息工程師。

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