育嬰早教

育嬰早教服務師，是指學歷達到高中（中專）學歷以上并經育嬰早教專業(yè)培訓、年齡在45歲以下的一專多能服務員工，她們的強項是科學育兒、早教幼教。這個服務群體都是經過公司職業(yè)技能培訓中心長達一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓并通過理論、實操兩個方面考核后上崗的員工。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家務上與普通家政服務員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的，因為他們的培訓起點高，要求嚴，沒有良好的心理素質和職業(yè)道德，是無法勝任這份工作的。

鐘點服務

鐘點服務分為兩大類：

（1）、是以小時計算費用的臨時性家庭服務用工；

（2）、是以小時/日定時定人的包月家庭服務用工。臨時用工隨叫隨到，但不定位到某一個服務鐘點工，包月鐘點工是定時、定點、定人的固定服務工。從服務工工資計算標準來說，包月的鐘點工工資要實惠一些。

在家政工作中，家政阿姨難免會在不同的環(huán)境下犯一些錯誤，下面是做家政阿姨中五大錯誤要點，你中招了嗎？

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你的工作態(tài)度決定著客戶對你的態(tài)度：無論你是否有經驗，只要你能盡力按客戶要求去做，不斷的學習，有個誠懇的態(tài)度，客戶就會慢慢接納你。認真積極的工作態(tài)度是客戶選家政阿姨的首要條件。不要客戶指出做得不合適的地方就馬上反駁或生氣，或馬上“甩臉子”給客戶看，如果你是這樣跟客戶相處的，馬上調整方式吧。轉變?yōu)榉e極上進的態(tài)度，你會發(fā)現(xiàn)客戶對你也會轉變態(tài)度！

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你的工作技能決定客戶是否選擇你：無論你是家政人員還是育嬰員，你的工作技能是客戶決定選擇你的先決條件。工作技能是需要不斷的學習和提高的，只要你不斷地學習，不斷地更新你的知識和技能，客戶才會越來越欣賞你，才會長期留住你，并給你加工資。大家出來工作，肯定想多賺錢，那你就不斷的學習，不斷地充實、提高自己吧。

選擇家政公司要注意哪些事項

1、找家政公司的時候，一定要多看幾家，實地考察一下，方便自己進行選擇。

2、簽訂合同時，一定要在合同里明確寫出服務項目，要明確指出服務時間、服務項目、服務時長，以避免我們在今后的服務當中會吃虧的。

3、注意，要查看該家政公司是否有自己的官方網站。如今是互聯(lián)網時代，正規(guī)家政公司一般都會有一個自己的官方網站，通過網站向有需求家政服務的客戶介紹公司的規(guī)模、動態(tài)、服務內容以及家政員的個人信息。

4、簽訂合同時，一定要向家政公司索要票據，注意留存協(xié)議和有效票據憑證，不要與家政服務人員簽訂“私約"，避免出現(xiàn)問題或發(fā)生意外后難以維權。