在家政工作中，家政阿姨難免會在不同的環(huán)境下犯一些錯誤，下面是做家政阿姨中五大錯誤要點，你中招了嗎？

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你的工作態(tài)度決定著客戶對你的態(tài)度：無論你是否有經(jīng)驗，只要你能盡力按客戶要求去做，不斷的學習，有個誠懇的態(tài)度，客戶就會慢慢接納你。認真積極的工作態(tài)度是客戶選家政阿姨的首要條件。不要客戶指出做得不合適的地方就馬上反駁或生氣，或馬上“甩臉子”給客戶看，如果你是這樣跟客戶相處的，馬上調(diào)整方式吧。轉變?yōu)榉e極上進的態(tài)度，你會發(fā)現(xiàn)客戶對你也會轉變態(tài)度！

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你的工作技能決定客戶是否選擇你：無論你是家政人員還是育嬰員，你的工作技能是客戶決定選擇你的先決條件。工作技能是需要不斷的學習和提高的，只要你不斷地學習，不斷地更新你的知識和技能，客戶才會越來越欣賞你，才會長期留住你，并給你加工資。大家出來工作，肯定想多賺錢，那你就不斷的學習，不斷地充實、提高自己吧。

喝葡萄糖水去黃疸

對于嬰兒黃疸，需通過增加喂養(yǎng)量，致使排便量增加，進而達到降低黃痘的效果。而葡萄糖的吸收過程只增加血中葡萄糖含量，使體內(nèi)的能量供給維持在一定范圍，排便量不會增加，因此不利新生兒退黃。

正確做法：多喂奶，多曬太陽，讓黃疸自行代謝。如果還是很嚴重及時去醫(yī)院就診。

如何挑選合適的保姆

1、我的要求--詳細好還是粗略好

這個問題很有趣，不同的人完全是不同的做法。有的雇主會把自己需要的情況說得非常的清楚。而有的雇主可能是擔心家政公司或者是保姆根據(jù)自己的情況加價，而忽略了一些我們覺得很重要的情況。后在面試的時候，原先的表述和實際的情況差別比較大，引起不必要的誤會。其實，您找公司就是需要我們的服務的，只有您把自己的情況介紹清楚，我們才能夠根據(jù)你的情況匹配合適的人員，提高彼此的效率，盡可能的為您服務。

2、我的期望值--80分就是100分

家政人員一般都具有艱苦樸素、吃苦耐勞的特點。但是，現(xiàn)在的家政從業(yè)人員同時也具有：流動性大，文化水平和教育程度普遍不高，有些阿姨來自農(nóng)村，生活習慣和城市有一些區(qū)別等特點。我接待很多雇主，期望值比較高，希望阿姨能面面俱到，其實這是很難的。金無足赤，人無完人。有些人在一個方面有優(yōu)勢，在另一個方面可能就會相對弱一些。這個時候，我們一般建議雇主，您抓住主要的大方向，能夠滿足你需求的那些方面，放低一些其他方面的期望值，這樣你的選擇可能會更加的舒心。而且就我們一般的經(jīng)驗而言，經(jīng)過一段時間的磨合和相處，絕大部分的家政人員都能夠滿足雇主的需求，相處愉快。

怎樣給老人選擇好保姆

1、選擇保姆一般有兩個渠道，一是通過家政中心，二是自己貼個廣告或者熟人幫介紹一個。不管是什么渠道找到的保姆，都要有個標準。首先從外表的穿衣打扮上，我們要選擇的保姆衣著一定要樸素大方，切忌穿著太時尚太隨便，因為保姆是一種職業(yè)，她們的衣著要和她們的職業(yè)相匹配。

2、不要選擇濃妝艷抹的保姆。保姆本身就是善良樸素的象征，打扮得花枝招展的保姆，會讓人懷疑她的工作動機。

3、要性格溫和。保姆的性格很重要，性格好的保姆會有耐心好好照顧老人的。如果性格不好，你能相信她會有好脾氣好耐心來照顧老人嗎？

4、不要選擇手機黨?，F(xiàn)在智能手機人人都有，有手機不是錯，但是如果貪戀于手機的保姆，不能選擇，可能會影響她們來全心全意的照顧老人。

5、要選擇語言穩(wěn)重，不話嘮。話嘮的人總喜歡喋喋不休，有個話題她們就沒玩沒了，如果有人給她打個電話，她嘮起沒完，怎么保證好好照顧我們的老人啊！

6、要了解她的家庭背景，看看她是否有一個酗酒成性愛找老婆要錢的老公。如果有，這個保姆再好也不行，有案例說明，這樣的保姆很有可能把帶有惡習的老公帶到家里來，影響老人的休息。

7、了解一下保姆的身體狀況，看看是否有精神疾病或者傳染病。網(wǎng)上有報道的，關于保姆有抑郁癥的，威脅到雇主的家庭。如果有傳染病的更不可以了。

8、還要了解她的工作年限，如果工作的時間長，說明她有工作經(jīng)驗，而且可能資質(zhì)更高一些。

9、要和她交流，提出一些關于照顧老人的問題，看看她的解答是否讓我們滿意。如果她說的很有道理，那么我們可以讓她一試，試用幾天觀察她的表現(xiàn)，如果覺得可以就留下來。

10、有很多老人被保姆虐待事件，特別是有語言障礙的老人，可能有的保姆因為老人不能說話，她才敢虐待老人，而在家人面前又表現(xiàn)得對老人很好，老人有口難言，給了保姆掩護自己的機會。如果對保姆不放心，還是先小人后君子，在家里安裝一個監(jiān)控吧，一切為了我們的老人。