在家政工作中，家政阿姨難免會(huì)在不同的環(huán)境下犯一些錯(cuò)誤，下面是做家政阿姨中五大錯(cuò)誤要點(diǎn)，你中招了嗎？

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你的工作態(tài)度決定著客戶對(duì)你的態(tài)度：無論你是否有經(jīng)驗(yàn)，只要你能盡力按客戶要求去做，不斷的學(xué)習(xí)，有個(gè)誠懇的態(tài)度，客戶就會(huì)慢慢接納你。認(rèn)真積極的工作態(tài)度是客戶選家政阿姨的首要條件。不要客戶指出做得不合適的地方就馬上反駁或生氣，或馬上“甩臉子”給客戶看，如果你是這樣跟客戶相處的，馬上調(diào)整方式吧。轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極上進(jìn)的態(tài)度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)你也會(huì)轉(zhuǎn)變態(tài)度！

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你的工作技能決定客戶是否選擇你：無論你是家政人員還是育嬰員，你的工作技能是客戶決定選擇你的先決條件。工作技能是需要不斷的學(xué)習(xí)和提高的，只要你不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新你的知識(shí)和技能，客戶才會(huì)越來越欣賞你，才會(huì)長期留住你，并給你加工資。大家出來工作，肯定想多賺錢，那你就不斷的學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)、提高自己吧。

商量一下--怕自己沖動(dòng)消費(fèi)，但是可能會(huì)錯(cuò)過很適合的人有時(shí)候在面試討論合同的時(shí)候，雇主基本也是比較滿意的。但是當(dāng)時(shí)很難得下決定，怕自己沖動(dòng)消費(fèi)，拿不定主意，還是想回家商量一下。我們一般都會(huì)提示：好的家政人員消化的很快。有時(shí)候上午見一個(gè)沒有決定，下午見得就確定下來了。這樣的事情發(fā)生過很多次，有時(shí)會(huì)有雇主責(zé)怪我們?cè)趺礇]有留住人，但是從我們的角度考慮，還是要以家政人員的利益出發(fā)。所以您如果看準(zhǔn)了，該出手時(shí)就出手，很多事情，具體怎么樣，還真是相處之后才知道呢。而且，我們公司是有后續(xù)服務(wù)的，會(huì)幫您協(xié)調(diào)相互關(guān)系，完善的售后服務(wù)應(yīng)該能盡量讓您無后顧之憂。

找保姆帶孩子多少錢？

保姆價(jià)格要看工作經(jīng)驗(yàn)、水平文化修養(yǎng)、專業(yè)技能、具體工作內(nèi)容，所處城市。一般4000-8000元一個(gè)月。加班的話要給加班費(fèi)。

1、工作經(jīng)驗(yàn)

如果阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上，或者5年以上，那么她的薪資水平肯定是有區(qū)別的。5年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資自然比3年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資高，而3年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資也肯定比1年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨或者新手阿姨的薪資高。

2、自身水平

自身水平會(huì)涉及到阿姨自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，文化程度、特長等。比如，阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優(yōu)雅，大專學(xué)歷，會(huì)開車，會(huì)彈鋼琴，那么她的薪資肯定會(huì)比一般水平的阿姨薪資高。

3、雇主對(duì)保姆專業(yè)度要求

阿姨的薪資和雇主對(duì)阿姨專業(yè)度要求有關(guān)系。比如：雇主要求阿姨有大專學(xué)歷，會(huì)開車，會(huì)彈鋼琴，那么要給阿姨提供的薪資肯定比一般要求的要高，具體可以跟阿姨和家政公司進(jìn)行協(xié)商。

4、具體的工作內(nèi)容

阿姨的薪資和具體的工作內(nèi)容也有關(guān)系。比如，雇主要找一個(gè)專代寶寶的阿姨，除了負(fù)責(zé)寶寶的飲食起居之外，還要阿姨給寶爸寶媽做飯洗衣，這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是，其他的變量都一樣的情況下。

5、所處城市

阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪資會(huì)高，一線城市的薪資肯定比二、三線城市要高。所以，每個(gè)地方的薪資都有一個(gè)與之相符的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

找住家保姆注意事項(xiàng)

1、選擇正規(guī)的家政公司

也就是說在選擇之前找的家政公司必須要有相關(guān)的認(rèn)證資質(zhì)，必須要信譽(yù)比較好的，這樣的地方推薦的保姆往往素質(zhì)會(huì)比較高一些，而且是有一定的保障，所以使用起來會(huì)比較放心一點(diǎn)。

2、簽訂相關(guān)的協(xié)議

選擇住家保姆肯定是需要簽訂相關(guān)的勞動(dòng)協(xié)議，不過在簽訂協(xié)議的時(shí)候，各位雇主一定要仔細(xì)的閱讀家政公司所給的這份協(xié)議，里面出現(xiàn)一些不公平的條款之類的，如果有任何的質(zhì)疑一定要及時(shí)的提出，然后跟家政公司進(jìn)行相關(guān)的溝通，并且進(jìn)行相應(yīng)的一些修改之類的，這樣才能夠防止出現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害的問題。

3、了解保姆是否進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)

雖然說保姆聽起來好像是比較簡單的一個(gè)職業(yè)，但其實(shí)現(xiàn)在正規(guī)的住家保姆都是需要進(jìn)行相關(guān)的一些培訓(xùn)，然后才能夠上崗工作，所以各位雇主在去家政公司聘請(qǐng)保姆的時(shí)候一定要先了解一下，保姆是否進(jìn)行了相關(guān)的中藥專業(yè)的一些培訓(xùn)，還有就是要明確在聘請(qǐng)了保姆之后，具體的保姆需要完成哪些工作，需要做什么樣的家務(wù)之類的，是將這些事情全部都寫在協(xié)議里面，這樣避免以后出現(xiàn)不必要的一些麻煩。

4、關(guān)于離職和不合格

可能很多人在聘請(qǐng)保姆的時(shí)候都沒有想到這方面的問題，其實(shí)在聘請(qǐng)之前各位雇主就應(yīng)該考慮清楚，如果請(qǐng)回來的保姆并不能夠很好的完成家里面的各項(xiàng)任務(wù)也就是說保姆不合格，再有就是保姆出現(xiàn)情況想要離職之類的，那么這種情況下雇主應(yīng)該怎么辦？比如雇主有權(quán)利直接選擇辭退保姆，或者說是要求家政公司更換同類型的保姆，這些也必須要在協(xié)議里面寫清楚。

5、保姆的來源

請(qǐng)保姆之前必須要知道保姆的具體來源，對(duì)保姆有一個(gè)比較的了解，尤其是人品方面，防止聘請(qǐng)一些來路不明的保姆，而給家庭埋下一些隱患之類的。