一些聘請(qǐng)和使用家政服務(wù)員的基該方法和注意事項(xiàng)；

1、不宜只看外表。聘請(qǐng)家政服務(wù)員應(yīng)以務(wù)實(shí)為主。

2、不宜只重言談。

3、不宜只重學(xué)歷。高學(xué)歷人材家政服務(wù)技能卻不一定會(huì)高；

4、不宜過(guò)于大方。不要在服務(wù)員剛有一點(diǎn)成績(jī)或進(jìn)步時(shí)就給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。

5、不宜過(guò)于放縱。您在聘請(qǐng)和使用家政服務(wù)員時(shí)應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立雇傭關(guān)系和工作職責(zé)，以便服務(wù)員有章可循；

6、對(duì)待家政服務(wù)員不宜過(guò)于冷漠。對(duì)待服務(wù)員要有愛心。

7、工作要求應(yīng)遵守循序漸進(jìn)的原則。給家政服務(wù)員一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。

8、尊重服務(wù)員人格。不能打罵虐待服務(wù)員；

9、聘請(qǐng)家政服務(wù)員后您應(yīng)有基本的防范意識(shí)，但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務(wù)員的工作和

生活，相互之間要取得信任。

如何挑選合適的保姆

1、我的要求--詳細(xì)好還是粗略好

這個(gè)問題很有趣，不同的人完全是不同的做法。有的雇主會(huì)把自己需要的情況說(shuō)得非常的清楚。而有的雇主可能是擔(dān)心家政公司或者是保姆根據(jù)自己的情況加價(jià)，而忽略了一些我們覺得很重要的情況。后在面試的時(shí)候，原先的表述和實(shí)際的情況差別比較大，引起不必要的誤會(huì)。其實(shí)，您找公司就是需要我們的服務(wù)的，只有您把自己的情況介紹清楚，我們才能夠根據(jù)你的情況匹配合適的人員，提高彼此的效率，盡可能的為您服務(wù)。

2、我的期望值--80分就是100分

家政人員一般都具有艱苦樸素、吃苦耐勞的特點(diǎn)。但是，現(xiàn)在的家政從業(yè)人員同時(shí)也具有：流動(dòng)性大，文化水平和教育程度普遍不高，有些阿姨來(lái)自農(nóng)村，生活習(xí)慣和城市有一些區(qū)別等特點(diǎn)。我接待很多雇主，期望值比較高，希望阿姨能面面俱到，其實(shí)這是很難的。金無(wú)足赤，人無(wú)完人。有些人在一個(gè)方面有優(yōu)勢(shì)，在另一個(gè)方面可能就會(huì)相對(duì)弱一些。這個(gè)時(shí)候，我們一般建議雇主，您抓住主要的大方向，能夠滿足你需求的那些方面，放低一些其他方面的期望值，這樣你的選擇可能會(huì)更加的舒心。而且就我們一般的經(jīng)驗(yàn)而言，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合和相處，絕大部分的家政人員都能夠滿足雇主的需求，相處愉快。

找保姆照顧老人：

費(fèi)用：基本在2500元到6000元之間，根據(jù)所在地區(qū)不同，價(jià)格多少有差別，影響保姆價(jià)格因素還有保姆是否住家、老人身體自理情況等等。

選擇渠道：一是通過(guò)家政中心，二是自己貼個(gè)廣告或者熟人幫介紹。

如何挑選：穿衣打扮樸素大方，性格溫和，不要手機(jī)黨，語(yǔ)言穩(wěn)重不話癆。了解其家庭背景，身體狀況等。提出一些關(guān)于照顧老人的問題，看是否對(duì)答滿意，初步確定能否勝任。

注意事項(xiàng)：為了避免糾紛，可在家安裝監(jiān)控。對(duì)于照顧不能自理的老人，請(qǐng)照顧老人的保姆要懂得護(hù)理知識(shí)，是否細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，能找到會(huì)講家鄉(xiāng)話的保姆，這樣可以陪老人聊天。

雇主要求：何找到合適的保姆？只有雇主把自己的情況介紹清楚，中介才能夠根據(jù)需求的情況匹配合適的人員。

雇主的期望值：家政人員一般都具有艱苦樸素、吃苦耐勞的特點(diǎn)。但是同時(shí)也具有：流動(dòng)性大，文化水平和教育程度普遍不高，生活習(xí)慣和城市有一些區(qū)別等特點(diǎn)。建議雇主，抓住主要的大方向，能夠滿足你需求的那些方面。

談工資：你需要的是一個(gè)有保障的，有服務(wù)品質(zhì)的，適合你家庭需求的家政服務(wù)。支付合理的對(duì)價(jià)是讓雙方放心的選擇。