搖晃寶寶入睡

哄寶寶睡覺不知累煞了多少媽媽，好多媽媽都喜歡搖晃寶寶睡覺，甚至還得滿屋子走著搖晃。以前看到過一位爸爸用力搖晃寶寶導致寶寶大腦受損，當然實際情況不至于這么嚴重，但是如果養(yǎng)成了習慣，受累的還是你自己啊，每次搖到胳膊要斷掉，人家還是在哭鬧。怎么辦？可以用一個可以輕輕搖晃的小床，或者是輕拍寶寶，播放舒緩催眠音樂等。

夜里喊寶寶起來吃奶

很多媽媽都擔心寶寶吃少一點會餓，于是經(jīng)常在夜里把寶寶叫醒喂奶。其實，寶寶餓了醒，醒了吃，吃了睡是正常的作息規(guī)律，千萬不要人為干預。頻繁半夜叫醒寶寶，很容易打亂寶寶的睡眠規(guī)律，把寶寶變成夜貓子，受苦的還是寶寶，大人也睡不好覺！

不讓寶寶吃手

吃手是寶寶正常發(fā)育的表現(xiàn)，也是寶寶探索世界的步，寶寶口的敏感期到來時抓到什么吃什么，當寶寶吃手的時候，很多媽咪感覺不衛(wèi)生，強行阻止孩子吃手。其實，這樣的阻止大可不必，兩個月的寶寶喜歡吃手是正常的，這是寶寶智力發(fā)育的一大進步，說明寶寶聰明了，此時手是寶寶的玩具，一歲以內(nèi)的寶寶吃手不需要特別去矯正。

頻繁的把尿

把尿對孩子的脊椎、括約肌發(fā)育都不好，容易引發(fā)痔瘡和脫肛，而且對孩子的心理成長也是有害無益的！所以不要強迫把尿，寶寶1歲以前，主要用尿布和尿不濕，另外可以觀察寶寶大小便的規(guī)律，比如喝奶之后的5---10分鐘，睡醒以后等，如果找到了規(guī)律，寶寶配合，一歲左右可以把一下，等寶寶長到一歲半以后，都能靈活地坐、站、走、蹲、起等，這說明他們的肌肉、神經(jīng)已有了一定的發(fā)育，加之寶寶也能聽懂大人的指示了，所以此時開始訓練坐便如廁比較合適。

談工資--從來都不是越低越好

這個方面是很敏感的一個方面，道理其實很簡單，雇主當然是希望越便宜越好，家政人員當然是覺得工資越高越好。其實還是一個雇主需求，工作量，家政人員需求的一個平衡點。其實您可以想想，家政服務也是一種商品，一分價錢一分貨。直接比價格沒有意義，性價比才是重要的。你需要的是一個有保障的，有服務品質(zhì)的，適合你家庭需求的家政服務。支付合理的對價是讓雙方放心的選擇。

“新手雇主”在聘請保姆之前，對于家政市場、家政服務內(nèi)容以及價格都不甚了解，當發(fā)現(xiàn)家政市場的實際情況與自己的主觀想法有出入以后，就變得十分茫然，無從下手；其次，有些曾經(jīng)雇傭過保姆的雇主沒有及時了解家政市場在價格的變化，經(jīng)常拿以前的價格套用到現(xiàn)有的價格上，容易出現(xiàn)了較大的心理落差。所以與其將時間耗費在不停地走訪家政公司去打聽行情上，不如選定一兩家認可的企業(yè)，充分溝通好自己的需求，這樣既省時又能提高成功率。

私下聘請保姆表面上節(jié)省了不少費用，但是在雇主與保姆出現(xiàn)糾紛的情況下，就沒有第三方可以起到監(jiān)管的作用；而且沒有正規(guī)家政公司的監(jiān)管，保姆在服務上也容易出現(xiàn)達不到標準、偷工減料的行為，因此建議應選擇正規(guī)的家政公司按規(guī)范簽訂合同。

所以實際上來講，合同如果越加詳盡的話就會越好。那么由于家政市場的準入門檻較低，因此目前市場上仍不乏一些“五個一”家政公司，有的只需要一張桌子、一部電話、一個工作人員保姆就可以辦起來了。

而我們在判斷家政公司是否正規(guī)我們有以下幾個判斷因素。查看其是否有工商營業(yè)執(zhí)照，其次就是了解公司的工作流程。正規(guī)的家政公司，除了有一個整潔干凈的營業(yè)場所之外，對保姆有詳細的備檔、有完善的面試和試工流程，所簽訂的合同也是規(guī)范詳細的；同時，雇主也可以通過公司是否提供后期服務、是否購買保險等附加項目來判斷家政公司是否規(guī)范。