該不該把保姆當(dāng)做自己家人?不該，把保姆當(dāng)家人是對人性缺乏了解的一種愚蠢行為，并且很虛偽。

你可以尊重她的專業(yè)，理解她的難處，體諒她的辛苦，給予適當(dāng)?shù)募?，這都可以，但是不可以把她當(dāng)家人。

多數(shù)情況下（注意，我說的是多數(shù)情況下，不排除真有幾十年的雇傭關(guān)系后比親人還親的，但是是小概率事件），把保姆當(dāng)家人是一種【愚蠢的善良】，更是一種【披著善良外衣的殘忍】。

因?yàn)槟悴⒉荒芙o保姆真正家人一般的待遇。

試想一下。

她的愛人找工作你管不管？

她的小孩上學(xué)困難你管不管？

她在外面受了委屈你會不會為她出頭？

她的老家的父母生了重病你會不會傾家蕩產(chǎn)為她治?。?

她想買房你會不會出錢？

她拿了你們家錢，用了你們自己用的東西，你會不會開心的給她也置辦一份？

她收拾你的小孩，你會不會從自己孩子身上找原因？

她的小孩在當(dāng)?shù)厣蠈W(xué)困難，你會不會把她和小孩的戶口遷到你家用你家的學(xué)區(qū)？

她的小孩打了你的小孩，你會不會礙于面子罵自己家小孩。

她的小孩和你的小孩都想買一樣的東西，你會不會平等對待都出錢？

她家務(wù)干不過來了，你會不會再找個小時工來幫她？

你死了之后，遺產(chǎn)要不要讓她和你的孩子一起分？

你不會。

你能做的，只是嘴上甜一些，只會幫一丟丟順手的小忙，只會偶爾塞一點(diǎn)點(diǎn)用不上的小禮物之類的，偶爾吃飯帶她一起上桌，你只能做到這些了，一般能做到這些的雇主就算很不錯了。

“新手雇主”在聘請保姆之前，對于家政市場、家政服務(wù)內(nèi)容以及價格都不甚了解，當(dāng)發(fā)現(xiàn)家政市場的實(shí)際情況與自己的主觀想法有出入以后，就變得十分茫然，無從下手；其次，有些曾經(jīng)雇傭過保姆的雇主沒有及時了解家政市場在價格的變化，經(jīng)常拿以前的價格套用到現(xiàn)有的價格上，容易出現(xiàn)了較大的心理落差。所以與其將時間耗費(fèi)在不停地走訪家政公司去打聽行情上，不如選定一兩家認(rèn)可的企業(yè)，充分溝通好自己的需求，這樣既省時又能提高成功率。

私下聘請保姆表面上節(jié)省了不少費(fèi)用，但是在雇主與保姆出現(xiàn)糾紛的情況下，就沒有第三方可以起到監(jiān)管的作用；而且沒有正規(guī)家政公司的監(jiān)管，保姆在服務(wù)上也容易出現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)、偷工減料的行為，因此建議應(yīng)選擇正規(guī)的家政公司按規(guī)范簽訂合同。

所以實(shí)際上來講，合同如果越加詳盡的話就會越好。那么由于家政市場的準(zhǔn)入門檻較低，因此目前市場上仍不乏一些“五個一”家政公司，有的只需要一張桌子、一部電話、一個工作人員保姆就可以辦起來了。

而我們在判斷家政公司是否正規(guī)我們有以下幾個判斷因素。查看其是否有工商營業(yè)執(zhí)照，其次就是了解公司的工作流程。正規(guī)的家政公司，除了有一個整潔干凈的營業(yè)場所之外，對保姆有詳細(xì)的備檔、有完善的面試和試工流程，所簽訂的合同也是規(guī)范詳細(xì)的；同時，雇主也可以通過公司是否提供后期服務(wù)、是否購買保險等附加項(xiàng)目來判斷家政公司是否規(guī)范。

怎樣給老人選擇好保姆

1、選擇保姆一般有兩個渠道，一是通過家政中心，二是自己貼個廣告或者熟人幫介紹一個。不管是什么渠道找到的保姆，都要有個標(biāo)準(zhǔn)。首先從外表的穿衣打扮上，我們要選擇的保姆衣著一定要樸素大方，切忌穿著太時尚太隨便，因?yàn)楸Ｄ肥且环N職業(yè)，她們的衣著要和她們的職業(yè)相匹配。

2、不要選擇濃妝艷抹的保姆。保姆本身就是善良樸素的象征，打扮得花枝招展的保姆，會讓人懷疑她的工作動機(jī)。

3、要性格溫和。保姆的性格很重要，性格好的保姆會有耐心好好照顧老人的。如果性格不好，你能相信她會有好脾氣好耐心來照顧老人嗎？

4、不要選擇手機(jī)黨?，F(xiàn)在智能手機(jī)人人都有，有手機(jī)不是錯，但是如果貪戀于手機(jī)的保姆，不能選擇，可能會影響她們來全心全意的照顧老人。

5、要選擇語言穩(wěn)重，不話嘮。話嘮的人總喜歡喋喋不休，有個話題她們就沒玩沒了，如果有人給她打個電話，她嘮起沒完，怎么保證好好照顧我們的老人??！

6、要了解她的家庭背景，看看她是否有一個酗酒成性愛找老婆要錢的老公。如果有，這個保姆再好也不行，有案例說明，這樣的保姆很有可能把帶有惡習(xí)的老公帶到家里來，影響老人的休息。

7、了解一下保姆的身體狀況，看看是否有精神疾病或者傳染病。網(wǎng)上有報道的，關(guān)于保姆有抑郁癥的，威脅到雇主的家庭。如果有傳染病的更不可以了。

8、還要了解她的工作年限，如果工作的時間長，說明她有工作經(jīng)驗(yàn)，而且可能資質(zhì)更高一些。

9、要和她交流，提出一些關(guān)于照顧老人的問題，看看她的解答是否讓我們滿意。如果她說的很有道理，那么我們可以讓她一試，試用幾天觀察她的表現(xiàn)，如果覺得可以就留下來。

10、有很多老人被保姆虐待事件，特別是有語言障礙的老人，可能有的保姆因?yàn)槔先瞬荒苷f話，她才敢虐待老人，而在家人面前又表現(xiàn)得對老人很好，老人有口難言，給了保姆掩護(hù)自己的機(jī)會。如果對保姆不放心，還是先小人后君子，在家里安裝一個監(jiān)控吧，一切為了我們的老人。

請月嫂的注意事項(xiàng)

1、是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一。

有時準(zhǔn)媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點(diǎn)不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

2、要明確自己的要求。

有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。