育嬰早教

育嬰早教服務(wù)師，是指學(xué)歷達(dá)到高中（中專(zhuān)）學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年齡在45歲以下的一專(zhuān)多能服務(wù)員工，她們的強(qiáng)項(xiàng)是科學(xué)育兒、早教幼教。這個(gè)服務(wù)群體都是經(jīng)過(guò)公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過(guò)理論、實(shí)操兩個(gè)方面考核后上崗的員工。她們不但對(duì)嬰幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色。她們的溝通互動(dòng)能力和理解能力都是相當(dāng)不錯(cuò)的，因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)起點(diǎn)高，要求嚴(yán)，沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，是無(wú)法勝任這份工作的。

在家政工作中，家政阿姨難免會(huì)在不同的環(huán)境下犯一些錯(cuò)誤，下面是做家政阿姨中五大錯(cuò)誤要點(diǎn)，你中招了嗎？

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你的工作態(tài)度決定著客戶對(duì)你的態(tài)度：無(wú)論你是否有經(jīng)驗(yàn)，只要你能盡力按客戶要求去做，不斷的學(xué)習(xí)，有個(gè)誠(chéng)懇的態(tài)度，客戶就會(huì)慢慢接納你。認(rèn)真積極的工作態(tài)度是客戶選家政阿姨的首要條件。不要客戶指出做得不合適的地方就馬上反駁或生氣，或馬上“甩臉子”給客戶看，如果你是這樣跟客戶相處的，馬上調(diào)整方式吧。轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極上進(jìn)的態(tài)度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)你也會(huì)轉(zhuǎn)變態(tài)度！

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你的工作技能決定客戶是否選擇你：無(wú)論你是家政人員還是育嬰員，你的工作技能是客戶決定選擇你的先決條件。工作技能是需要不斷的學(xué)習(xí)和提高的，只要你不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新你的知識(shí)和技能，客戶才會(huì)越來(lái)越欣賞你，才會(huì)長(zhǎng)期留住你，并給你加工資。大家出來(lái)工作，肯定想多賺錢(qián)，那你就不斷的學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)、提高自己吧。

堅(jiān)決不給用安撫奶嘴，阻止寶寶吃手

孩子吃手可以滿足生理和心理兩方面的需要，一歲以?xún)?nèi)的寶寶吃手不需要特別去矯正。如果寶寶頻繁吃手，建議給用安撫奶嘴，因?yàn)?

a、吸吮安撫奶嘴，可有效避免今后牙齒變形，因?yàn)榘矒崮套焱饷娴膱A片有效抵抗并緩解吸吮帶來(lái)的向內(nèi)的吸力；

b、吸吮手指會(huì)比吸吮安撫奶嘴更加難戒。

正確做法：建議盡可能讓頻繁吸吮手指的嬰兒接受安撫奶嘴，寶寶吃手時(shí)別強(qiáng)行阻止。

嬰兒白天睡覺(jué)也拉窗簾

很多家長(zhǎng)從月子里開(kāi)始自天也會(huì)拉上臥室的窗簾，來(lái)保證孩子有一個(gè)完全黑暗環(huán)境來(lái)提高睡眠質(zhì)量，但在新生兒階段，這樣做反而可能不利于建立寶寶晝夜周期。

正確做法：對(duì)于半歲以?xún)?nèi)的小寶寶，我們的建議在白天盡量也不要拉上窗簾，晚上則盡量保持黑暗和安靜，也不要將睡著的孩子叫醒喝奶。

選擇正規(guī)家政公司。

選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫(xiě)清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等；付費(fèi)時(shí)索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。

面試時(shí)問(wèn)些什么

怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專(zhuān)業(yè)？提問(wèn)不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過(guò)多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。