建筑行業(yè)每個行業(yè)對資質(zhì)有要求，有相對應(yīng)的資質(zhì)才能承接范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在就來說一說建筑工程設(shè)計資質(zhì)能承接業(yè)務(wù)的范圍有哪些？

承擔(dān)資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)的工程設(shè)計業(yè)務(wù)，承擔(dān)與資質(zhì)證書許可范圍相應(yīng)的建設(shè)工程總承包、工程項目管理和相關(guān)的技術(shù)、咨詢與管理服務(wù)業(yè)務(wù)。承擔(dān)設(shè)計業(yè)務(wù)的地區(qū)不受限制。

剝離轉(zhuǎn)讓的公司就不會存在這樣的債權(quán)債務(wù)問題，這就是剝離轉(zhuǎn)讓的好處之一，剝離轉(zhuǎn)讓之前要找好一個辦理好的勞務(wù)公司來接納剝離的資質(zhì)，如果用還沒有辦理好生產(chǎn)許可證的公司，因為要重新配備人員來辦理生產(chǎn)許可證，這樣費用更高購買就不劃算，所以建議剝離資質(zhì)找一個辦理好生產(chǎn)許可證的公司來接納剝離的資質(zhì)。那么剝離轉(zhuǎn)讓的公司的弊端就是升級需要重新配備人員，相當(dāng)于時間是從資質(zhì)剝離到公司開始的那一刻開始的。

勞務(wù)分包資質(zhì)形式

1：自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2：零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

3：成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

變電工程專業(yè)承包資質(zhì)業(yè)績沒有不要緊，只要主要工程技術(shù)人員達到相應(yīng)的條件，在其他送變電工程專業(yè)承包企業(yè)干過，有資質(zhì)要求的工作經(jīng)驗即可。其它材料俱全，比如原單位解除勞動合同證明，你單位的新聘勞動合同，社保證明。其他證書（職稱證、學(xué)歷證）等原件，個人業(yè)績證明材料等等。 資質(zhì)審批都是市建管局審批。三級資質(zhì)全部由市建管局審批。報省建管局備案。二級資質(zhì)要省建管局審批。