辦公室空間設(shè)計，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個人行為，如閱讀行為、思考、獨自休息、等候等；也有群體行為，如會見，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動，離心與向心。

總裁辦公室的房門開在坐位的左前方，以進(jìn)門而論，是在右前方，因我們走路習(xí)慣大都是靠右?；蛘唛T位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫(yī)、伏位方?；蛘哌x擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選，否則因地制宜即可。

關(guān)于辦公室的風(fēng)格和布局，這是依照老板的喜好或者公司性質(zhì)決定的，人性化的話，可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。

燈光的強(qiáng)度，不同功能或性質(zhì)的空間應(yīng)當(dāng)設(shè)計不同強(qiáng)度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會見客戶時的燈光、個人休息時的燈光、開會閱讀文件時的燈光等。

還需要注意辦公室采光、通風(fēng)的客觀因素，長期待在陰暗不透氣的地方工作對人員身體健康非常不利。

在當(dāng)今室內(nèi)裝修設(shè)計中，提出了這一概念，就要求辦公室裝修設(shè)計者把設(shè)計中的各種關(guān)系通盤地考慮并把視覺中心處理好?？臻g視覺是多維的世界，而人在感受視覺對象時，受視域的限制和控制，視點、視距影響視覺的感知，視覺的意識狀態(tài)也影響視覺的感知。

視覺有三種工作狀態(tài)：一是無意識的視覺掃描；二是無意識的凝視；三是有意識的視覺分析，即朝著選定的目標(biāo)注目地觀察過去。一般說來，視覺掃描是先近后遠(yuǎn)，先中后邊，但在很多情況下這種情形會受到?jīng)_擊。