職業(yè)健康管理體系通過專業(yè)性的調(diào)查和相關(guān)法律法規(guī)要求的符臺性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源和風險，針對不可容許的危險源和風險，制定適宜的控制計劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責、培訓、信息溝通、應(yīng)急準備與響應(yīng)等要求的管理體系，不斷提升職業(yè)健康安生繢散。

ISO45001認證需要的資料：

1、 有效版本的管理體系文件

2、 營業(yè)執(zhí)照復印件或機構(gòu)成立批文需要時

3、 組織的生產(chǎn)許可證明

4、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖

5、 組織機構(gòu)圖

6、 適用的法律法規(guī)清單

7、 地理位置示意圖

8、 廠區(qū)平面布置圖

9、 生產(chǎn)車間平面布置圖

10、 重大危險源清單

11、 職業(yè)健康目標、指標和管理方案

12、 守法證明

損失預(yù)防是ISO45001標準的核心，通過認證可以減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康風險，預(yù)防職業(yè)健康事故所造成的直接或間接損失，實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強公司凝聚力。促進內(nèi)部管理的改善，塔強員工責任感，重塑企業(yè)文化。ISO45001為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對國家的經(jīng)濟社會發(fā)展具有長遠效應(yīng)，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。ISO45001與ISO9001、ISO14001三個標準相互兼容，符合二十一世紀的管理趨勢，企業(yè)同時建立三個管理體系，可實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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