去年職稱評(píng)審大變革，人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》，《規(guī)定》將實(shí)施職稱評(píng)審管理的范圍由過(guò)去主要在體制內(nèi)，拓展到全體專業(yè)技術(shù)人才和各類用人單位。(自2019年9月1日起施行。)

第十四條：申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。

第十五條 ：申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料，對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

凡是通過(guò)法定證照、書(shū)面告知承諾、政府部門(mén)內(nèi)部核查或者部門(mén)間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求申報(bào)人額外提供證明材料。

第三十一條 ：職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職稱評(píng)審信息化建設(shè)，推廣在線評(píng)審，逐職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)，積極探索實(shí)行職稱評(píng)審電子證書(shū)。電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。

第三十九條： 違反本規(guī)定第十三條、第十五條規(guī)定，申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。

第三十三條 ：人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)在保障信息和個(gè)人隱私的前提下，逐步開(kāi)放單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

(備注：不同地區(qū)略有差異，以上信息僅供參考，具體的要以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的公告文件為準(zhǔn)。)

溫馨提示：建筑類工程師職稱的用處非常的多，所以能拿下工程師職稱一定要拿下它。對(duì)此，請(qǐng)正從事建筑行業(yè)的人，考慮申報(bào)一下。

1.助理工程師（初級(jí)職稱）：

（1）碩士研究生學(xué)歷可直接參加評(píng)審認(rèn)定；

（2）大學(xué)本科學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上；

（3）大專學(xué)歷，任技術(shù)員崗位2年以上，或從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；

(4)中專學(xué)歷，在聘任技術(shù)崗位4年以上，或從事專業(yè)工作5年以上；

（5）無(wú)學(xué)歷，在聘任技術(shù)員崗位5年以上，或從事專業(yè)工作7年以上。

2.中級(jí)職稱：

( 1）博士研究生畢業(yè)可直接評(píng)為中級(jí)職稱；

（2）碩士研究生畢業(yè)擔(dān)任助理職稱2年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理職務(wù)4年以上；

（4）大專畢業(yè)擔(dān)任助理職務(wù)4年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上；

（5）中專（高中）畢業(yè)擔(dān)任助理職務(wù)5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作十三年以上；

（6）初中以下學(xué)歷人員擔(dān)任助理職務(wù)5年以上并從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上。

3.高級(jí)職稱：

（1）博士研究生畢業(yè)取得中級(jí)職稱2年；

（2）碩士研究生畢業(yè)取得中級(jí)職稱4年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)取得中級(jí)職務(wù)5年；

（4）大專畢業(yè)取得中級(jí)職務(wù)5年以上；并從事專業(yè)技術(shù)工作十八年。

（5）中專、高中畢業(yè)取得中級(jí)職務(wù)5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作二十三年。

4.各省市對(duì)人才和有重大貢獻(xiàn)的人才及專利獎(jiǎng)項(xiàng)的人有破格申請(qǐng)的政策。