常州人力資源管理師報(bào)名條件

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)技師）。本校現(xiàn)開設(shè)人力資源管理師三級(jí)和二級(jí)。

一、報(bào)考條件

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師

（1）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

（2）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

（3）全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；

（5）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

（6）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師

（1）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

（2）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

（4）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

二、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

1、一次交費(fèi)，循環(huán)上課，反復(fù)重聽，免費(fèi)重讀，考過為止；

2、學(xué)員尊享：教學(xué)錄像、課件、專業(yè)文件筐講解及演練；練習(xí)題庫軟件：模擬試題、歷年全真試題、重點(diǎn)題庫、錯(cuò)誤記錄等；

3、持證并符合補(bǔ)貼條件可享受政府高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼（三級(jí)1500元、二級(jí)2000元、一級(jí)3000元）；

三、師資力量：聘請(qǐng)省級(jí)人力資源管理師知名培訓(xùn)專家親自授課，幫助考生掌握考試重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評(píng)審技巧，順利通過考試。

四、報(bào)名資料：1、填寫報(bào)名表兩份；2、本人身份證復(fù)印件兩份；3、學(xué)歷證明；4、申報(bào)條件規(guī)定的學(xué)歷證書或其他證書原件及復(fù)印件；5、工齡證明;6、電子照片

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師：2480元/人；

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師：3480元/人；

六、報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明；

七、考試時(shí)間

考試時(shí)間:上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日）下半年是：11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日

學(xué)校地址：常州市武進(jìn)區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)B1座一樓