滅四害服務(wù)公司加盟費(fèi)，除四害公司加盟
滅四害服務(wù)公司加盟費(fèi)，除四害公司加盟【推薦】深圳創(chuàng)營消殺公司專業(yè)提供：滅四害加盟，除四害加盟，滅老鼠加盟，白蟻防治加盟，消殺公司加盟，蟲控公司加盟，滅蟑螂加盟等消殺公司加盟服務(wù)。公司項(xiàng)目加盟門檻低，蟲控服務(wù)技術(shù)簡(jiǎn)單易學(xué)，零經(jīng)驗(yàn)加盟，零門檻入行，專業(yè)工作人員培訓(xùn)。營銷支持團(tuán)隊(duì)，享受專業(yè)線上線下的營業(yè)指導(dǎo)，針對(duì)行業(yè)、渠道展開月度、季度、年度數(shù)據(jù)分析。全線進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)絡(luò)詢盤數(shù)據(jù)分配給各個(gè)地區(qū)，享受集團(tuán)人才代招代培的服務(wù)支持。企業(yè)宗旨：
效率成就品牌，誠信鑄就未來。
誠信經(jīng)營、海納百川、以人為本、追求，這是公司長期以來秉持的經(jīng)營理念；
對(duì)待客戶，我們始終堅(jiān)持“完美、快捷、雙贏”的宗旨；
對(duì)待同行，我們始終堅(jiān)信“百花爭(zhēng)艷、百家爭(zhēng)鳴，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展”的真理；
對(duì)待員工，我們通過和諧的黨建組織和工會(huì)組織，讓所有人都能感受到集團(tuán)無微不至的關(guān)懷。
企業(yè)精神 ：
團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，挑戰(zhàn)極限，實(shí)現(xiàn)自我，快樂工作。
(1) 沒有團(tuán)隊(duì)的成功，就沒有個(gè)人的成功；
(2) 事事為企業(yè)著想，處處以企業(yè)利益為重，注重大局意識(shí)，凡事從全局發(fā)展的角度思考；
(3) 愿為社會(huì)的和諧發(fā)展以及員工的學(xué)習(xí)成長奉獻(xiàn)力量，即使影響到眼前的利益；
(4) 員工愿為企業(yè)的發(fā)展投入精力與時(shí)間，即使少一點(diǎn)屬于自己的時(shí)間；
(5) 企業(yè)更愿為員工的發(fā)展提供發(fā)展空間，和員工共同成長；
(6) 員工愿用101%的熱忱愛護(hù)，用奉獻(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值。
挑戰(zhàn)極限
(1)勇于挑戰(zhàn)行業(yè)極限，勇于挑戰(zhàn)自身極限；
(2) 凝聚員工的智慧，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，把不可能做成的事實(shí)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
實(shí)現(xiàn)自我
(1)倡導(dǎo)少說多做，做事理性、低調(diào)、務(wù)實(shí)；
(2)通過實(shí)踐提升自身能力和內(nèi)涵；
(3) 以行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我，用行動(dòng)創(chuàng)造更多價(jià)值。
快樂工作
(1)視工作為樂趣，生活便是享受；視工作為強(qiáng)制，生活則是苦役；
(2)快樂工作就是發(fā)掘內(nèi)在的潛力、活力、熱情、創(chuàng)造力；工作不僅僅是為了獲得薪酬，更重要的是享受工作本身。
########人才理念：讓員工與公司共同成長
公司是完全參與激烈市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代企業(yè)，這一特點(diǎn)決定了公司雖然也需要操作型人才，但也需要?jiǎng)?chuàng)造型人才，即迫切需要一大批敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新、合作共贏的高素質(zhì)人才。人才是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司業(yè)務(wù)拓展必須配備一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，高素質(zhì)人才并非專指高學(xué)歷，而是要在實(shí)際工作中做出成績(jī)，得到公認(rèn)。因此，公司提出了對(duì)員工素質(zhì)方面“敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的八字要求。
敬業(yè)—認(rèn)同企業(yè)文化，維護(hù)公司形象；的工作熱情和激情，不斷追求，勇于挑戰(zhàn)極限；注重個(gè)人修養(yǎng)，始終廉潔奉公。
########真誠做人踏實(shí)做事以德載物以行為本
核心理念
用心積累出類拔萃關(guān)心員工造福社會(huì)
宗旨
創(chuàng)造價(jià)值鑄造品牌
使命
打造百年文化創(chuàng)造百年價(jià)值
精神
頑強(qiáng)拼搏永不言敗敢為人先追求
口號(hào)
團(tuán)結(jié)協(xié)作全力以赴頑強(qiáng)拼搏永不言敗
人才觀
敬重人的品德重視人的價(jià)值
關(guān)注人的成長強(qiáng)調(diào)人的境界
########客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生！，
企業(yè)使命
竭盡全力提供物超所值的產(chǎn)品和服務(wù)，讓客戶更有競(jìng)爭(zhēng)力。
核心價(jià)值觀
眾誠德厚 拼搏創(chuàng)新
經(jīng)營理念
眾誠德厚 業(yè)精志遠(yuǎn)
經(jīng)營方針
以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心
########經(jīng)營理念：
專注才能成功，做縫隙市場(chǎng)！創(chuàng)營環(huán)保認(rèn)為：只有專注于細(xì)分客戶的需求，才能找到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；只有專注于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才會(huì)去精益求精，才會(huì)不斷地將競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完善、優(yōu)化、固化；只有專注于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才會(huì)終形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。在有限的時(shí)間內(nèi)，即使一個(gè)再弱小的生命，如果專注于一件事情，他也會(huì)取得驚人的成就；而同樣的有限的時(shí)間內(nèi)，一個(gè)再強(qiáng)大的生命，如果將他的精力分散到十件事上，終他只能每樣事情都只做到適可而止，終一事無成。
核心價(jià)值觀 : 以人為本、快樂工作、追求、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工價(jià)值化
以人為本:堅(jiān)持以人為企業(yè)生存和發(fā)展之本,建立健全人力資源管理機(jī)制,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
提升員工素質(zhì)。重視員工權(quán)益保障,激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,構(gòu)建和諧企業(yè),
實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展
快樂工作:營造和諧氛圍,構(gòu)建人文環(huán)境,讓員工用心工作、快樂工作。
追求:引入績(jī)效管理模式,注重改進(jìn)與創(chuàng)新,不斷超越自我,創(chuàng)造優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績(jī)。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工價(jià)值化:企業(yè)通過合法經(jīng)營,不斷增加財(cái)富,使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到化
實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展;同時(shí),使員工能夠充分分享企業(yè)發(fā)展的成果,程度地幫助員工實(shí)現(xiàn)自己的
人生價(jià)值
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