一、證書簡介

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、

績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師

共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理

師（國家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管

理師（國家職業(yè)資格高級(jí)技師）

二、報(bào)名時(shí)間

一年2次，上半年：3月份截止；下半年：10月初截止。

三、報(bào)名條件（以下條件滿足其一即可）

一級(jí)

（1）取得二級(jí)合格證書滿3年（含3年）

（2）具有中專及以上學(xué)歷，年滿35周歲，通過人力資源管理師一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。

二級(jí)

（1）取得三級(jí)合格證書滿3年（含3年）

（2）具有中專及以上學(xué)歷，年滿28周歲，通過人力資源管理師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書；

（3）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上；

三級(jí)

（1）連續(xù)從事本職工作5年以上；

（2）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作2年以上；

（3）具有高中或中專學(xué)歷，通過人力資源管理師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書；

（4）取得四級(jí)合格證書2年（含2年）；

（5）具有高中或中專學(xué)歷，年滿22周歲；

四級(jí)

（1）連續(xù)從事本職工作4年以上；

（2）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作1年以上；

（3）具有高中或中專學(xué)歷，通過人力資源管理師四級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書；

（4）具有高中或中專學(xué)歷，年滿20周歲；