雇主責(zé)任險和工傷保險沖突嗎？專家為您解答

大家好，我是濟(jì)寧眾聯(lián)保險專家，從事保險行業(yè)8年，對于自己購買或者單位購買的商業(yè)保險都不

影響享受工傷保險待遇。商業(yè)性會按照保險合同的額度進(jìn)行賠償，也同時享受工傷保險待遇。

雇主責(zé)任險是常見的企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險，它擁有比一般商業(yè)保險諸多的優(yōu)勢。如果企

業(yè)需要給員工購買商業(yè)保險，雇主責(zé)任險我將首推大家購買。主要是他的性價比，賠償范圍，賠

償額度等都比較好。

已經(jīng)有工傷保險了，為什么還要雇主責(zé)任險？

A、工傷保險無法轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的全部風(fēng)險，尤其是5-10級傷殘情況下，用人單位仍然需要承擔(dān)一次性

傷殘就業(yè)補助金等賠償；

B、特殊人員（例如臨時工、實習(xí)生、退休返聘、外籍員工等）實務(wù)中往往無法參加工作保險，一

旦發(fā)生工作相關(guān)的身故或殘疾，企業(yè)需要承擔(dān)高額賠償；

C、大型事故下導(dǎo)致群死群傷（如突然性爆炸，公司墻體轟然坍塌、公司團(tuán)體活動中發(fā)生意外），

企業(yè)往往面臨巨額賠償，直接影響公司資金運轉(zhuǎn)，實力單薄的小企業(yè)頻臨倒閉的可能；

D、雇主責(zé)任險直接賠償給用人單位，更好地保護(hù)雇主（用人單位）的利益，將損失降低。

眾聯(lián)雇主責(zé)任險-雇主心安：

承保年齡范圍16—70歲遠(yuǎn)高于一般公司的60歲年齡上限

1、加強版:身故80萬+醫(yī)療20萬

3、豪華版:身故40萬+醫(yī)療5萬

4、強化版:身故20萬+醫(yī)療4萬

5、基礎(chǔ)版:身故10萬+醫(yī)療2萬

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