電氣工程造價培訓深圳工程造價員培訓
造價員負責工程預(yù)算的編制以及對項目成本的復(fù)核工作，掌握著工程成本控制的核心。通常都是直接影響工程成本和進度核心的人員。
安裝造價主要側(cè)重于對建筑電氣、建筑給排水、建筑空調(diào)、建筑消防等幾大模塊工程的圖紙、材料以及施工圖算量及計價進行的講解，并且在課程后期，會對于幾大模塊工程進行真實的案例進行全真的實戰(zhàn)。
行業(yè)前景：
工程造價是屬于土木建筑方面的，因為每個工程都會需要造價預(yù)算，就這個工作而言是必不可少的，所以對于造價這個行業(yè)來說也是十分可觀。中國建筑方面特別多，就拿北京奧運會，這么龐大的一個工程怎么會不需要專業(yè)造價預(yù)算方面的人呢？還有什么安裝，土建，市政等等，都需要用到造價的，這可是關(guān)乎民生的事情，重要而且嚴謹。根據(jù)國家統(tǒng)計局不完全統(tǒng)計，目前社會各行業(yè)如：房地產(chǎn)行業(yè)、工程安裝企業(yè)、工程項目管理企業(yè)、工程施工咨詢公司對造價人員的需求就超過30萬人。月工資在5000-15000不等。說會做工程造價就找到了通向金領(lǐng)的路是一點也不錯的。
職業(yè)規(guī)劃：
據(jù)造價英才網(wǎng)就業(yè)指導行家介紹，我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司，紛紛以高薪酬、高福利爭奪造價工程師這一高級人才。這類人才可以擔任工程項目治理的工作，可以為施工單位提供服務(wù)支持，也可以進入工程設(shè)計咨詢業(yè)或是工程保險業(yè)。造價工程師月薪一般在8000-15000元左右，咨詢行業(yè)的造價工程師年薪可達20萬以上。
培訓目標：
為學員量身定制細化課程，讓學員學完就能上崗，真正實現(xiàn)培訓與上崗0距離。實戰(zhàn) **，兩手都要抓，兩手都要硬。
證書頒發(fā)：
考試合格后，頒發(fā)由人力資源和社會**局及住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳聯(lián)合用印的 《注冊二級造價師》資格證書，電子注冊，網(wǎng)絡(luò)查詢，全國通用，就業(yè)有效！
考試時間：
根據(jù)各省市實際情況，擬定每年各省市組織1-2次考試，擬為6月份與11月份。
項目特色：
1、小班教學：每班15-20人，以方便學員與教師交流，利于**教學質(zhì)量；
2、模擬實訓：采用實際工程圖紙，從識圖到測量工程量再到編制工程造價書、招投標文件等全套造價預(yù)算技能。初期對各層次學員進行理論提升，中后期全真模擬實訓為主；
3、教練輔導：采用教練式培養(yǎng)學員，全程安排實訓，學生獨立完成，批閱檢查每次學員作業(yè)進度情況；
4、定向委培：為急需造價預(yù)算人員的企業(yè)短時間內(nèi)實訓培養(yǎng)，可將建筑企業(yè)正進行的造價任務(wù)作為本人實訓課程，攜帶到學校由教師協(xié)助學員完成，達到工作學習一齊完成的效果；
5、**就業(yè)：對于學員學校將為其**至房地產(chǎn)公司、建筑施工公司、機電安裝公司、裝飾公司、咨詢管理公司等急需造價員的企業(yè)就業(yè)；
6、結(jié)業(yè)：學員結(jié)業(yè)到企業(yè)任職后，鑒于學員可能出現(xiàn)的經(jīng)驗問題，中心將提供交流學習QQ群，定期回訪，組織交流活動，教師提供解答工作，以利于學員更快更好的站穩(wěn)工作位置；
7、增值服務(wù)：在學習過程中同時可以提成學歷，拿到相關(guān)專業(yè)大專本科學歷，方便工作晉升及后續(xù)報考注冊一級建造師、注冊造價工程、注冊工程。
課程安排：
全日制脫產(chǎn)班：周一到周五白天上午9:30-12:00，下午14:00-16:30
業(yè)余制周末班：周日白天下午14:30-19:30
業(yè)余制晚上班：周二、周四晚上19:00-21:30
騰訊在線課堂：周一、周三晚上19:30-21:30
教學服務(wù)：
課程配置咨詢師及專職班主任，咨詢師從學員咨詢過程中把握學員的基礎(chǔ)水平，為學員做出合理的職業(yè)規(guī)化。專職班主任牢牢把握老師教學質(zhì)量，建立學習圈的QQ交流群、微信群，增加學習互動并結(jié)識培訓班同學，組織學員戶外活動，豐富業(yè)余生活并拓展行業(yè)交流。
咨詢師：從事培訓行業(yè)工作10年
陳老師說：奇點培訓的辦理理念是奇致授業(yè)，點撥職途，采用細致的教學模式和用心教務(wù)服務(wù)，讓學員學有所得，學有所成，學有所用。培訓從真正意義上為學員上崗就業(yè)保駕護航，讓學員真正掌握專業(yè)技能知識，實現(xiàn)自己的人生理想。
專職班主任：從事教學服務(wù)工作6年
朱老師說：奇點培訓從招聘教師方向嚴格把關(guān)，所有授課老師均來自現(xiàn)場一線的專家教授，對教學質(zhì)量評估、檢測有一整套標準化流程，嚴格向?qū)W員傳達上課紀律、上課時間，認真做好學員考勤，為學員享受教學服務(wù)提次。