1.外勤人員多
如外貿(mào)企業(yè),很多經(jīng)常去跑外勤的員工,如果發(fā)生事故、危險、意外等情況的概率要遠遠高于辦公室員工。
2.密集勞動型
如生產(chǎn)、運輸、檢測等行業(yè)性企業(yè),由于人員流動性比較大,出現(xiàn)意外情況的概率比較高。
3,臨時工多
如地推促銷人員,由于員工流動性高,線下推廣活動多,同時廠家無法提供社保,如果出現(xiàn)意外情況,企業(yè)將面臨非常大的困擾。
企業(yè)購買雇主責任險后,如果出現(xiàn)工傷,工亡,意外等情況,賠款打到企業(yè)賬戶,企業(yè)將其直接賠付給員工,這樣的話企業(yè)也就沒有任何的賠償責任,大大降低企業(yè)用工風險。像一些中小企業(yè),如果等到工亡工傷一個情況就可能會面臨倒閉風險,所以說中小企業(yè)很有必要購買雇主責任險。