保姆，又可以叫保母，是家政服務(wù)員。隨著這種行業(yè)的發(fā)展，家政服務(wù)員也要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)才可上崗就業(yè)。

具體的培訓(xùn)科目有：1 嬰、幼兒護(hù)理 2老人護(hù)理 3 家居清潔 4 洗滌熨燙 5日常烹飪 6職業(yè)道德 7生活常識 8 環(huán)保常識 9家用電器的使用。

保姆使用假身份證的原因大多數(shù)原因是：

一、想隱瞞自己的真實(shí)年齡，擔(dān)心因?yàn)槟挲g過大而找不到工作；

二、擔(dān)心在工作過程中，因工作失誤引起雇主不滿而扣押其身份證，使其無法脫身；

三、也有將自己的家庭住址由農(nóng)村改為城市，只為能找到更好的東家。

讓雇主擔(dān)心的，并不是這三個(gè)原因，雇主擔(dān)心的是保姆使用假身份證務(wù)工，然后在工作時(shí)間抱走小主人或者盜取主人家的財(cái)務(wù)，給雇主帶來人身或者財(cái)產(chǎn)上的危害。建議家政公司和廣大市民在雇傭保姆時(shí)，要核查保姆身份證真?zhèn)?，以免給使用假身份證謀取利益的人帶來可乘之機(jī)。

更重要的是，這個(gè)行業(yè)基本沒有相關(guān)的法律對其規(guī)范和約束，家政服務(wù)員與雇主之間的關(guān)系被認(rèn)為是雇傭關(guān)系，因此并不屬于勞動法的調(diào)整范圍，根據(jù)《人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛，不符合勞動法規(guī)定的用工主體因服務(wù)或者提供勞務(wù)發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)按照雇傭關(guān)系處理。而且家政服務(wù)業(yè)本身的特殊性，如工作時(shí)間、福利待遇、勞動保障等，都無法用勞動法來調(diào)整，由此決定了家政服務(wù)被排除在勞動法的適用范圍之外。

月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復(fù)和嬰兒護(hù)理，絕不是代替產(chǎn)婦。平時(shí)做居室衛(wèi)生日常清潔，幫助做乳房護(hù)理、煲湯、營養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。