太倉(cāng)人力四級(jí)培訓(xùn)班報(bào)考條件

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貼嗎

學(xué)習(xí)內(nèi)容

基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理。

專業(yè)知識(shí);人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

職業(yè)前景

當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門職業(yè)，自國(guó)家職業(yè)資格證書推出不久，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭較好

的證書之一。隨著持證上崗的必然趨勢(shì)，誰(shuí)擁有人力資源管理師證書誰(shuí)就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙，無(wú)疑也將成為高薪職場(chǎng)的新寵兒！

由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專門的人力資源管理訓(xùn)練

，擁有國(guó)家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書”的就更少。據(jù)悉，長(zhǎng)四角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬(wàn)以上，企業(yè)正呼喚

著經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)擁有國(guó)家職業(yè)資格證書的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。

培訓(xùn)目標(biāo)

1、通過(guò)學(xué)習(xí)幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理知識(shí)體系;

2、專業(yè)的師資隊(duì)伍和嚴(yán)格的教學(xué)安排提高學(xué)員的考試通過(guò)能力;

3、采用案例研討提升學(xué)員實(shí)際操作能力;

太倉(cāng)報(bào)考人力資源管理師報(bào)名所需材料：

1、職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名表

2、身份證原件及A4復(fù)印件

3、原件及A4復(fù)印件

4、近期免冠同底照片（2寸3張）

5、工作證明：由工作單位出具證明其從事相應(yīng)工作年限

地址 太倉(cāng)市人民南路95號(hào)華旭大廈906上元教育