職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

職稱這個(gè)東西，辦理以后既可以體現(xiàn)個(gè)人能力，同時(shí)又是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，表明勞動(dòng)者已經(jīng)具備了從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的能力，當(dāng)人才走向社會(huì)以后，職稱也是對(duì)人才自身專業(yè)素質(zhì)受到社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可和評(píng)價(jià)的標(biāo)志，有了職稱，在人才同等情況下，有證書(shū)的人才就會(huì)比沒(méi)有證書(shū)的人才吃香，升職加薪已經(jīng)是很多大公司人才晉升的硬性指標(biāo)。

對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、企業(yè)資質(zhì)辦理、企業(yè)資質(zhì)年審、企業(yè)資質(zhì)維護(hù)的必須先決條件，對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱意味著一個(gè)企業(yè)的存亡，因?yàn)闆](méi)有資質(zhì)就沒(méi)有做項(xiàng)目的資格，而中級(jí)工程師職稱就可以用于企業(yè)資質(zhì)的辦理和審核使用，建筑企業(yè)不會(huì)問(wèn)評(píng)職稱有什么作用呢？因?yàn)樗械恼?guī)建筑企業(yè)都沒(méi)法脫離職稱。

職稱這個(gè)東西可以給專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃提供目標(biāo)和努力的方向，通過(guò)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)的評(píng)聘，可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，也就是條說(shuō)的升職加薪，這樣可以調(diào)動(dòng)他們的積極性。專門從事高級(jí)職稱代辦服務(wù)。