中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)要求：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中及以下學(xué)歷須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

評(píng)審職稱(chēng)一般需要職稱(chēng)申報(bào)人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專(zhuān)，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績(jī)和榮譽(yù)成果，通過(guò)了單位審核，可以向職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)評(píng)審委員們綜合考察評(píng)價(jià)后可以獲得相應(yīng)的職稱(chēng)資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱(chēng)待遇。雖然當(dāng)今我國(guó)職稱(chēng)評(píng)審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來(lái)說(shuō)，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

如果你是在畢業(yè)之后入職的是民營(yíng)企業(yè)，那么職稱(chēng)的作用或許就不大了，而且有些企業(yè)的人力資源部也不會(huì)通知你去評(píng)審什么職稱(chēng)，如果個(gè)人也想評(píng)定相應(yīng)的職稱(chēng)，那么這就需要個(gè)人自己去準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，有必要的可以找公司人力協(xié)助蓋章證明，并通過(guò)相應(yīng)的渠道提交到當(dāng)?shù)厝肆ι鐣?huì)保障局參加評(píng)審。

國(guó)企、央企和事業(yè)單位，其工資一般是和職稱(chēng)掛鉤的，也就是說(shuō)，職稱(chēng)越高，工資也就越高，個(gè)人地位也相應(yīng)提高，為以后調(diào)整工作（跳槽）做了鋪墊，打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，所以職稱(chēng)很重要。常年提供中級(jí)職稱(chēng)代辦，24小時(shí)為您服務(wù)。