工作服價值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。
職業(yè)裝又稱工作服,是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計時需根據(jù)行業(yè)的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設(shè)計方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
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職業(yè)裝定制是指對特定群體的著裝進行量身定做的的一種服務(wù),是人類身份地位及工作形式的體現(xiàn),主要包含群體,如工人服裝,商務(wù)服裝,保安服裝,廚師服裝,醫(yī)療服裝等。
分類:
職業(yè)裝定制又分為量身定制,個性化定制,奢侈高級定制。
量身高級定制:貼合身形的服裝是的,量衣師精心的測量是一件成功服裝作品的前提條件。
個性化高級定制:服裝達人總是有很多的創(chuàng)意,很多的靈感,很多的憧憬,這就需要個性化定制來不斷滿足他們的需求。