進(jìn)口克羅地亞米黃石材需要哪些手續(xù)/石材/石料進(jìn)口代理清關(guān)公司
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拓展資料：
值得注意的是,萬(wàn)達(dá)似乎正急于構(gòu)建其人事團(tuán)隊(duì)。據(jù)獵頭公司的網(wǎng)站上爆出多條萬(wàn)達(dá)招聘的消息,招募的高管包括首席執(zhí)行官、財(cái)務(wù)總監(jiān)和首席品牌官等。
更有業(yè)內(nèi)人士透露,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)電子商務(wù)公司為其CEO開(kāi)出200萬(wàn)元年薪,宣稱(chēng)是除了馬云和劉強(qiáng)東,其余人都能挖得動(dòng)。這體現(xiàn)出萬(wàn)達(dá)財(cái)大氣粗,將會(huì)投資巨額資金進(jìn)入。
獵聘網(wǎng)此前公布的消息顯示,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)電商部門(mén)招聘技術(shù)人才,普通工程師年薪38萬(wàn)元,主任工程師年薪90萬(wàn)元,平臺(tái)技術(shù)部總經(jīng)理的年薪高達(dá)110萬(wàn)元。此前公蘇寧易購(gòu)的技術(shù)工程師招聘,年薪也是從20萬(wàn)-60萬(wàn)元不等。
招聘如此多員工,意味著萬(wàn)達(dá)要自建電子商務(wù)平臺(tái),而非收購(gòu)一家成熟的電子商務(wù)企業(yè)。并且現(xiàn)在電子商務(wù)業(yè)剛起步幾年,幾乎所有的商業(yè)模式都有需要改進(jìn)的地方,萬(wàn)達(dá)自建一家,并用高薪挖來(lái)高端人才,不排除是明智的舉動(dòng)。但業(yè)內(nèi)分析,目前電子商務(wù)成熟人才稀缺,招聘則主要是從成熟的電子商務(wù)企業(yè)京東商城等企業(yè)挖角。