面臨眾多的公司企業(yè)，我們希望可以找到一個適合自己，福利前景好的單位，好好地做一番事業(yè)。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生，份工作找的好的話，之后職業(yè)生涯會更順一點。

然而現(xiàn)在的社會太復(fù)雜了，許多人往往被誤導(dǎo)選擇錯誤的公司。

所以大家在找工作的時候需要擦亮雙眼，看清楚什么樣的公司不能不應(yīng)該考慮。

01. 雇員都是領(lǐng)導(dǎo)親戚的公司

這種公司就是許多人口中的家族企業(yè)，公司大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是老板的親戚。

進去后都沒太大發(fā)展空間，而且你哪天一不小心說句抱怨的話或偷片刻懶，可能就有人向老板打報告。

自然，公司氣氛是嚴(yán)肅且不自由的。遇到這樣的公司不要去，否則會浪費時間。

2. 無故拖欠員工工資的公司

找工作是為了掙錢。

如果公司可以無故扣員工工資，員工在這樣一家公司工作，肯定掙不了錢。

當(dāng)然，在去公司之前，我們很難知道公司是否會有這種行徑。

但是這種情況在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時代基本是瞞不住的，你可以上網(wǎng)查看這家公司的評價。

3. 資本鏈不足的創(chuàng)業(yè)型公司

創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)常標(biāo)榜自己很有夢想，但許多數(shù)據(jù)顯示99%的初創(chuàng)企業(yè)說到做不到，只有1%的初創(chuàng)企業(yè)是幸運者。

想去創(chuàng)業(yè)公司，成為公司批員工，建功立業(yè)，成為公司未來的功臣，不是不可以，但得擦亮你的眼睛看清楚。

資金鏈足不足？公司是否一直入不敷出或者只出不入？創(chuàng)業(yè)行業(yè)是否有良好的發(fā)展前景？

調(diào)查清楚了這些再做決定，別什么都不清楚就進去。

4. 沒有五險一金的公司

五險一金本是國家勞動部明文規(guī)定企業(yè)要給員工的福利。但有些公司為了省錢，明目張膽地舍掉這項福利。

公司連基本的五險都不給員工買，員工基本的都得不到保障。那想都不用想，公司其他福利更是好不到哪去。

即使你現(xiàn)在的薪水很高，也不能保證未來。所以在找工作的時候，也不要進這類型的公司。

5. 沒有正當(dāng)業(yè)務(wù)的公司

你愿意在一個沒有正當(dāng)業(yè)務(wù)的公司工作嗎？相信很多人都不愿意吧。

一個公司如果沒有屬于它的正當(dāng)業(yè)務(wù)，那么這個公司也不能給客戶帶來任何價值。缺乏正當(dāng)業(yè)務(wù)的公司同樣也缺乏了競爭力。

進入這樣的公司也不過是在浪費自己的青春。因此，在找工作的時候大家需要認(rèn)真了解一下該公司的主要業(yè)務(wù)是什么。

如果該公司對自己的定位都不準(zhǔn)確，沒有自己的正當(dāng)業(yè)務(wù)，那么你就別考慮了。

一個好的工作還需要尤為重要的一點—學(xué)歷，江蘇瀚宣博大專轉(zhuǎn)本徐老師：庶人無酒 V

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