一、全國(guó)人力資格證二級(jí)考試改革變動(dòng)

1、加考英語(yǔ)

實(shí)行國(guó)考改革，各省市人力資源考試逐步加考英語(yǔ)，英語(yǔ)難度相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)3-4級(jí)的水平

2、報(bào)考條件

學(xué)歷要求提高，需要的工作年限增加，將限制報(bào)考人數(shù)，考試教材改版

3、逐級(jí)報(bào)考

以前，只要滿足各個(gè)等級(jí)即可報(bào)考，實(shí)行國(guó)考改革，相關(guān)部門規(guī)定，只能逐級(jí)報(bào)考

4、難度提升

HR目前成為搶手的職業(yè)之一，報(bào)考人數(shù)逐年持續(xù)增長(zhǎng)，為了維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定性，將考試難度增大

二、報(bào)名咨詢?nèi)肟?/span>

2018年人力資源管理師考試各地報(bào)名考試時(shí)間不同，具體請(qǐng)看各地區(qū)情況

三、人力資格證等級(jí)劃分

1、人事助理

人力四級(jí)證書：入行0-1年，能初步核算工資，招聘、培訓(xùn)等技能

2、人事專員

人力三級(jí)證書：從事人力工作1-3年，獲取人力證書，基本掌握人力資源常規(guī)機(jī)能

3、人事主管

人力二級(jí)證書：從事人力資源工作4-8年，能負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等至少一個(gè)模塊的全部工作流程、相關(guān)項(xiàng)目預(yù)算和總結(jié)報(bào)告

4、人事經(jīng)理

人力一級(jí)證書：組織和管理人力資源部門和常規(guī)工作，制定公司人事制度和方案

四、為什么需要人力資源證書

1、升職加薪需要證書

工資低 還總加班工作多年，還沒(méi)有升職，你需要一本證書

2、換工作沒(méi)有人力證

想找高薪不加班的HR工作，想找份越老越吃香的工作，你需要一本證書

3、上班族沒(méi)有時(shí)間學(xué)人力

沒(méi)時(shí)間，沒(méi)時(shí)間，沒(méi)時(shí)間每次總是拖延你需要補(bǔ)充新知識(shí)考個(gè)人力證，告別低效工作

4、沒(méi)有閑錢考人力

我沒(méi)有閑錢考人力，因?yàn)樗谀阊劾锊皇潜匦杵罚瘘c(diǎn)決定高度你不能再等了

5、考資格證需要人力

想進(jìn)一步提升自己，卻只差1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，遺憾延遲1-2年拿高級(jí)別證書

五、報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：①⑦⑧②⑥④②⑥⑥⑤零（同微信）

學(xué)習(xí)地址：解放中路301號(hào)貴都之星8幢7樓（原樂(lè)天瑪特旁）