當(dāng)然，工作服作為在工作中穿著的服裝，還是要首先體現(xiàn)出“職業(yè)性”特征，這就要求我們的工作服在時尚化程度的把控上要“適可而止”不宜過份張揚(yáng)和個性，但是時尚化是一個方向。特別是作為工作服定制設(shè)計人員，更是要關(guān)注當(dāng)下時尚潮流前沿的一些東西，不管是時裝界的還是高端商務(wù)界的一些新事物，都可以拿來參考并為我們的職業(yè)裝設(shè)計工作注入一些靈感。

當(dāng)下職業(yè)裝市場競爭激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化以及價格方面的惡性競爭讓我們的工作服定制企業(yè)面臨的市場形勢越來越嚴(yán)峻，只有在產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新方面多下功夫，使我們的工作服從一般的銷售轉(zhuǎn)變到真正的職業(yè)裝領(lǐng)域的高端定制，才能為企業(yè)和品牌贏得更好的出路，也能彰顯企業(yè)在職業(yè)工裝領(lǐng)域引領(lǐng)式的角色。

便于團(tuán)隊管理：為什么軍隊、學(xué)生團(tuán)體或是銀行等職業(yè)團(tuán)體都會有自己的團(tuán)體制服，這就是為了更好的區(qū)分每個團(tuán)體之間的不同，也為了便于和普通人區(qū)分。軍隊有了軍裝便賦予軍人一種使命感也便于軍隊管理，學(xué)生有了校服容易受到保護(hù)也便于學(xué)校管理。所以一個團(tuán)體的統(tǒng)一團(tuán)隊服裝不經(jīng)可以美化視覺效果基本都有便于管理的功能。一個團(tuán)隊有了自己的團(tuán)隊服，那么就和消費(fèi)者或是用戶就有了一個明顯的區(qū)分，也無形之中提醒員工你是提供服務(wù)的人員，應(yīng)該多注意自己的言行舉止。統(tǒng)一的工作服也便于員工更好更快的進(jìn)入工作的狀態(tài)和角色當(dāng)中，同時提醒員工你目前是團(tuán)隊里的一員，應(yīng)該盡量的提高自己的工作效率為團(tuán)隊創(chuàng)作更有價值的東西。

免費(fèi)宣傳：在如今宣傳和推廣成本如此高的情況，團(tuán)隊服定制的確不失為一種既直觀又能達(dá)到不錯效果的高性價比宣傳手段。同樣是宣傳推廣，定制T恤衫或文化衫不僅接地氣還非常的實(shí)用。而團(tuán)隊服要受到員工的歡迎，想要給人留下深刻的印象，同時又要在合理的預(yù)算成本內(nèi)，那么個性時尚同時舒適有品質(zhì)的休閑團(tuán)隊服就是很好的選擇，想要定制一款時尚又有品質(zhì)的高性價比團(tuán)隊服，那么選擇的團(tuán)體服裝定制公司就顯得尤為重要。選擇團(tuán)隊服定制公司應(yīng)該從該廠家的面料品質(zhì)、版型、顏色、價格、客戶案例等等細(xì)節(jié)綜合起考慮。

布料是定做工作服很要害的一環(huán)，它決議了衣裳穿起來是不是適宜，是不是有型可以展現(xiàn)公司需求的形象，是不是可以穿的持久，所以在挑選定做工作服的時分，布料是公司必需要思考的。通常夏日套裝，上衣布料為含棉布料，工作服布料的含棉量為50%-60%，含棉少的職工穿戴不舒服，純棉的衣裳簡單褶皺，欠好打理。近來幾年，柔鍛、仿真絲、色丁等發(fā)亮布料也漸漸的被用來定做工作服，這些布料定做出來的工作服，愈加時髦，柔軟，被廣闊女職工所喜歡。