職稱(chēng)初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱(chēng)主要代表社會(huì)地位，有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱(chēng)通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門(mén)授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱(chēng)是由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

工程師職稱(chēng)論文重點(diǎn)注意四大項(xiàng)： 一、工程師職稱(chēng)論文要遵守基本的論文格式和內(nèi)容編輯要求。 二、注意期刊對(duì)文章的要求，同樣還要注意職稱(chēng)論文發(fā)表期刊等級(jí)。 三、選題的要求，就是人家會(huì)規(guī)定題目的范圍。 四、文章格式要求,就是論文應(yīng)該以什么格式展現(xiàn)。

中級(jí)工程師職稱(chēng)有用嗎 種人是本行業(yè)內(nèi)用到職稱(chēng)的地方并不多：這種行業(yè)確實(shí)存在，有些行業(yè)工作人家真的不看職稱(chēng)，大部分參加職稱(chēng)評(píng)審的人才對(duì)以后工作并沒(méi)有實(shí)際用處，你像計(jì)算機(jī)行業(yè)，相對(duì)建筑類(lèi)和工程類(lèi)行業(yè)使用比例就降低很多，你問(wèn)他中級(jí)工程師有什么用他肯定說(shuō)不上來(lái)，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)大部分就是完全憑本事工作，有能力你就上，就這么簡(jiǎn)單，職稱(chēng)這個(gè)東西對(duì)于他們來(lái)說(shuō)一般確實(shí)是用不到，所以基本不用擔(dān)心中級(jí)工程師有什么用，尤其是在私企，可能真的一輩子都很少用職稱(chēng)證。 第二種人就是剛開(kāi)始工作，還不知道中級(jí)工程師有什么用：這種人才就是剛剛踏入行業(yè)工作的，并非行業(yè)內(nèi)不用職稱(chēng)，你比如說(shuō)建筑行業(yè)吧，這個(gè)行業(yè)是證書(shū)使用量多的單位，不僅僅是單位要求，畢竟建筑行業(yè)涉及到民生問(wèn)題，國(guó)家針對(duì)這一塊要求是非常嚴(yán)格的，你要想工作必須有，有的甚至幾十本，在剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候很多人才都是技術(shù)員為主，并不知道中級(jí)工程師有什么用，所以才會(huì)這么問(wèn)。

報(bào)材料清單 1. 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。 2.上一年度的 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。 3.專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專(zhuān)業(yè)論文要求 (1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。 (2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。 (3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。