中級工程師業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》。

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

思想政治

遵守國家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：

（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評者，延遲1年申報(bào)。

（二）受記過以上處分或已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)。

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)。

中級工程師職稱評審中設(shè)計(jì)到的主要分?jǐn)?shù)項(xiàng)為：學(xué)歷、專業(yè)、業(yè)績、年限等，這是人才的基本加分項(xiàng)，這幾項(xiàng)在工程師評審中占比70%以上，如果說分?jǐn)?shù)過低，后面還沒有其他加分項(xiàng)加持，必然會直接影響人才的通過率，所以說先滿足這幾個基本項(xiàng)即可在職稱評審中占有極大優(yōu)勢。

學(xué)歷和專業(yè)方面：越高越好，?？啤⒈究茖W(xué)歷評定中級職稱的人才多，但是研究生、碩士、博士學(xué)歷占優(yōu)勢，?？茖W(xué)歷畢業(yè)以后理論上七年才可以，而且這七年中肯定是要求您必須從事的行業(yè)和您所學(xué)的專業(yè)屬于相關(guān)專業(yè)，如果您學(xué)的建筑，結(jié)果這七年壓根就沒有干過建筑相關(guān)行業(yè)的工作，那么理論上評審的時候是沒法參加的，因?yàn)槟銦o法提供業(yè)績。

職稱分為初、中、高級。

職稱，在用人單位福利方面有很大的福利待遇的，而且在選拔、提拔干部時，也有很大的作用（優(yōu)先）。

職稱的用處是非常廣泛的。企業(yè)資質(zhì)需要、投標(biāo)需要、上崗需要。

雖然工地上全是包工頭的土八路，實(shí)際招標(biāo)時，要求都是中級工程師職稱以上。

大型項(xiàng)目，對技術(shù)負(fù)責(zé)人要求必須是擁有高級工程師職稱的。

有些考試也是與工程師有聯(lián)系的，比如監(jiān)理工程師，要求獲得中級職稱三年以上。