首先,經(jīng)濟的。
很多大公司,如諾基亞,三星等國際知名公司,如果有產(chǎn)品外加工,或?qū)ν膺M(jìn)行采購,他們有規(guī)定必須是通過標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的。因為這是合作商進(jìn)行供應(yīng)的基本條件。想想你的產(chǎn)品再便宜,質(zhì)量再好,因為管理混亂,一把大火燒了廠,客戶也要承擔(dān)風(fēng)險的。
還有,產(chǎn)品出口,商檢方面也要求你通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。
隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,和通過職業(yè)健康認(rèn)證和環(huán)境認(rèn)證的公司合作已經(jīng)是一各趨勢。當(dāng)年沃爾瑪在中國的加工點如果通過了職業(yè)健康認(rèn)證,別人就不會說他和血汗工廠合作了。
其次,內(nèi)部利益
很多公司都不懂管理,而質(zhì)量體系的好處,就是從標(biāo)準(zhǔn)的角度,讓專業(yè)人士給你制定了一整套制度和流程。只要制度制定的合理,大家嚴(yán)格按照各個標(biāo)準(zhǔn)去做,那企業(yè)運營也會順暢,管理者也只要花精力去處理非常規(guī)事件。當(dāng)然,好的標(biāo)準(zhǔn)里也有對非常規(guī)事件處理的規(guī)定。一句話,制度化管理模式的建立。有了規(guī)范,新人報到,拿本制度文件,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),就知道該崗位怎么做了。
后,企業(yè)文化
那么一套套天龍八部如果都貫徹的好了,那這個企業(yè)就很厲害,可以隨時應(yīng)付各種變革和發(fā)展了。因為,這些天龍八部執(zhí)行的好很困難,需要好的管理人員推行,以及所有人員的平等遵守。所以,執(zhí)行的好,說明你的企業(yè)管理水平高,員工素質(zhì)好,執(zhí)行力強。
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