ISO45001益處

1、提升公司的企業(yè)形象；增強(qiáng)公司凝聚力；

2、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)；

3、進(jìn)行內(nèi)部管理改善，避免職業(yè)衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；

4、善盡企業(yè)的國際/社會(huì)責(zé)任；

5、順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。

積極推行職業(yè)健康認(rèn)證管理體系的必要性和急迫性

（1）我國生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻

隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國生產(chǎn)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

（2）我國加快了職業(yè)健康立法步伐，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的要求越來越嚴(yán)

自2010年以來我國出臺(tái)了大量生產(chǎn)法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了“生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對(duì)生產(chǎn)提出了強(qiáng)制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

（3）“以人為本，關(guān)注員工健康和”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。

綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行源頭識(shí)別和全過程控制，才能做到持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)守法。