崔先生從網(wǎng)上了解到，社保是一種員工福利，“就因?yàn)榈赇伿桥R時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，我們就不能享受這種福利？”

專(zhuān)家：社保代理可以幫忙繳納

針對(duì)崔先生的疑問(wèn)，記者聯(lián)系了杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的史邊疆科長(zhǎng)。史科長(zhǎng)表示，根據(jù)規(guī)定，臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商鋪，確實(shí)無(wú)法為員工辦理社保，“為員工買(mǎi)社保，必須要出具法人登記證，臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照只有幾個(gè)月的有效期，因此沒(méi)有法人登記證”。

“不能辦社保不意味著不能為員工繳社保”。史科長(zhǎng)告訴記者，臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商鋪可以通過(guò)代理公司或派遣公司來(lái)為員工繳納社保。

代理公司和派遣公司兩者也有一定區(qū)別。

“代理公司是幫你繳納社保，別的一切都不變；派遣公司則是辦理勞務(wù)派遣，員工還是在你的店鋪工作，但是與派遣公司簽的合同。”史科長(zhǎng)表示，不管采用哪種方式，都對(duì)店鋪沒(méi)有影響，“員工還是老員工，沒(méi)變化，只是改個(gè)形式”。

史科長(zhǎng)建議崔先生在請(qǐng)代理公司時(shí)咨詢(xún)下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，“目前市面上有些虛假代理公司，建議他咨詢(xún)下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，哪些公司比較可靠”。

老板以臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照為借口不給員工繳納社保是不合法的。史科長(zhǎng)指出，不管是何種營(yíng)業(yè)執(zhí)照，都應(yīng)該為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，“必要時(shí)員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，進(jìn)行維權(quán)”。

如何選擇代理資質(zhì)過(guò)硬，平臺(tái)規(guī)范服務(wù)專(zhuān)業(yè)的代理公司？

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，專(zhuān)業(yè)服務(wù)15年，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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