專線公司究竟是一個什么形象，估計很多人的腦海里會浮現(xiàn)出以下場景：一個門面，一臺車，或兄弟，或夫妻，或父子，能干裝卸工，也能當(dāng)司機，做的了員工，當(dāng)?shù)闷鹄习?，更多的被貼上了“散、小、亂、差”的標(biāo)簽。

在競爭如此激烈，生存異常艱難的境地下，物流專線公司的出路在哪里?專線企業(yè)的規(guī)模大小不一，從幾部車到幾百部車不等。目前市場混亂的主要原因在于集約性不強、資源散亂、總體運力大于需求。但從貨主的角度看，及時找到一個可信、成本可接受、質(zhì)量較好的運力公司并不容易。所以真實的現(xiàn)狀是：總體運力過剩，但優(yōu)質(zhì)的專線物流運力遠遠不足。

業(yè)內(nèi)人士認為，2016年是專線公司的分水嶺，經(jīng)濟不景氣時反而是好公司的機會，轉(zhuǎn)型升級成功的企業(yè)，將迎來大發(fā)展。

有專業(yè)人士對物流專線轉(zhuǎn)型升級開出了這樣的：外部環(huán)境是不斷變化的，應(yīng)對之法要提升自身素質(zhì)，練好硬功，可以再向第三方物流發(fā)展，或者向網(wǎng)絡(luò)型零擔(dān)、專業(yè)運輸、大車隊轉(zhuǎn)型。第三方物流是作解決方案的，對專業(yè)水平要求很高，專線往這個方向發(fā)展將面臨有很大的風(fēng)險，比較上規(guī)模的專線公司還是可以嘗試。中小型的物流專業(yè)公司則可以通過專注于服務(wù)鏈條上的某些節(jié)點的專業(yè)化獲得轉(zhuǎn)型成功。

還有業(yè)界人士則建議，物流專線公司加入平臺或者聯(lián)盟，和聯(lián)盟或者平臺共同成長。